Zamestnávateľ
Povinnosti zamestnávateľa pri skončení pracovného pomeru
V súvislosti so skončením pracovného pomeru si musí zamestnávateľ splniť niekoľko povinností. Prinášame ich prehľad.
Pravidelné povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní dohodárov
Prehľad pravidelne sa opakujúcich povinností zamestnávateľa v súvislosti so zamestnávaním dohodárov.
Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnaní zamestnanca na dohodu
Prehľad povinností, ktoré podnikateľa čakajú pri zamestnaní zamestnanca na dohodu, vrátane povinností, ktoré má zamestnávateľ, ak je dohodár jeho prvým zamestnancom.
Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnancoch pracujúcich na pracovnú zmluvu
Počas zamestnávania zamestnanca v pracovnom pomere má zamestnávateľ mnoho pravidelne sa opakujúcich povinností. Prinášame prehľad tých najdôležitejších.
Prvé povinnosti zamestnávateľa pri začatí pracovného pomeru
Zamestnanie prvého zamestnanca na pracovnú zmluvu pre podnikateľa znamená predovšetkým veľa oznamovacích povinností. Prinášame ich prehľad.
Home office – kedy sa zavedenie práce z domu firmám oplatí
Pri téme práce z domu neexistuje jeden správny názor. Jedna skupina odborníkov je presvedčená, že zamestnanci sú vďaka home officu efektívnejší, iná zas menuje negatíva. Isté je len to, že v určitých prípadoch sa home office hodí viac a inokedy a menej. Pozrime sa na rozdiely.
Pracovná neschopnosť (PN) zamestnanca z pohľadu zamestnávateľa v roku 2018
Čo by mal vedieť zamestnávateľ, ak je jeho zamestnanec dočasne práceneschopný? Aké sú jeho práva a povinnosti v súvislosti s pracovnou neschopnosťou zamestnanca?
Kedy má zamestnanec nárok na voľno – prekážky v práci na strane zamestnávateľa
Z akých dôvodov na strane zamestnávateľa musí byť zamestnancom poskytnuté pracovné voľno? Majú zamestnanci v takomto prípade nárok na náhradu mzdy alebo majú neplatené voľno?