Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia budú robiť od roku 2012 zdravotné poisťovne

Novela zákona s účinnosťou od 1.5.2011 mení spôsob vykonávania ročného zúčtovania zdravotného poistenia. Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia nebude podľa novely zákona o zdravotných poisťovniach a novely zákona o zdravotnom poistení v roku 2012 za rok 2011 už vykonávať zamestnávateľ ani poistenci, ale bude ho vykonávať príslušná zdravotná poisťovňa.  

Od roku 2004 bola zavedená povinnosť vykonávať ročné zúčtovanie zdravotného poistenia. Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za zamestnancov vykonávali zamestnávatelia. Ak sa zamestnanec rozhodol, mohol vykonať ročné zúčtovanie zdravotného poistenia sám. Samostatne zárobkovo činné osoby (podnikatelia) vykonávali ročné zúčtovanie zdravotného poistenia sami. 

Tento systém bo pre zamestnávateľov zaťažujúci, lebo zamestnávateľ musel od zamestnanca získať všetky potrebné informácie, ktoré sú rozhodné pre výpočet zdravotného poistného. Často boli údaje podané zamestnancom neúplné, najmä z dôvodu, že niektorí zamestnanci sa nedostatočne orientujú v systéme zdravotného poistenia. Odborná terminológia uvádzaná v tlačivách na vykonanie ročného zúčtovania je pre občanov nezrozumiteľná a dochádzalo k neúmyselným chybám pri samotnom výpočte poistného. Podnikatelia dlhodobo označovali systém zdravotného poistenia za zložitý a predstavujúci pre nich vysokú administratívnu záťaž.

V snahe znížiť administratívnu náročnosť pre podnikateľov a zamestnávateľov novela zaviedla nový spôsob vykonávania zúčtovania zdravotného poistenia, a to zdravotnou poisťovňou.

S účinnosťou novely zákona, t. j. odo dňa 1. mája 2011, sú zdravotné poisťovne povinné vykonávať ročné zúčtovanie za svojich poistencov. V prípade, že títo poistenci budú mať aj zamestnávateľov, zdravotná poisťovňa bude povinná vykonať ročné zúčtovanie na zdravotné poistenie aj za uvedených zamestnávateľov.

Podrobnejšie informácie o ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia za rok 2011 sa dočítate tu.

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Odvody SZČO od 1.1.2025

Výška odvodov SZČO sa počíta z vymeriavacieho základu, minimálny a tiež maximálny pre sociálne odvody sa od roku 2025 zvyšuje. Koľko treba platiť od 1.1.2025 a kedy povinnosť platenia nie je?

Úhrada poistného cez eSlužby Sociálnej poisťovne od 1.10.2024

Zamestnávatelia môžu zaplatiť poistné novým spôsobom – cez platobnú bránu. Ako to funguje, v čom spočívajú výhody a aké ďalšie funkcionality možno očakávať?

Hrubá a čistá minimálna mzda v roku 2025 (daň, odvody, cena práce)

Zvýšenie minimálnej mzdy od 1.1.2025 má vplyv na zvýšenie čistej mzdy zamestnanca o 48 eur. Aký vplyv má vyššia minimálna mzda na výšku ceny práce pre zamestnávateľa či na odvody a daň zo závislej činnosti?

Ošetrovné (OČR) počas školského roka

Ak dieťa ochorie alebo je škola či škôlka pre chorobu uzavretá, môže vzniknúť nárok na ošetrovné. Kto môže byť ošetrovanou osobou, ako postupovať a v akej výške sa poskytuje? Dozviete sa v článku.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky