Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.7.2010

Odvody, ktoré patria na Slovensku k jedným z najvyšších na svete sa od júla 2010 zvyšujú všetkým zamestnancom, ktorí zarábajú viac ako 1 116 €. Tak ako každý rok sa od júla sa zvyšuje maximálny vymeriavací základ, z ktorého sa počítajú do Sociálnej poisťovne. Od júla 2010 sa zvyšuje maximálny vymeriavací základ na nemocenské poistenie na 1 116,75 eura a na zvyšné poistenia (dôchodkové, invalidné, poistenie v nezamestnanosti...) na 2 978 €. Mesačné odvodové povinnosti za zamestnanca a zamestnávateľa od 1.7.2010 sú uvedené v nasledovných tabuľkách.

Výška odvodov zamestnávateľa v EUR od 01.07.2010

Poistenie Sadzba Minimálny vymeriavací základ v € Maximálny vymeriavací základ v € Minimálne odvody (minimálna suma poistného) v € Maximálne odvody v €
Starobné 14,00% 307,70 2 978,00 43,00 416,90
Invalidné 3,00% 307,70 2 978,00 9,20 89,30
Rezervný fond solidarity(súčasť dôch. poistenia) 4,75% 307,70 2 978,00 14,60 141,40
Nemocenské 1,40% 307,70 1 116,75 4,30 15,60
Úrazové 0,80% 307,70 bez limitu 2,40 bez limitu
V nezamestnanosti 1,00% 307,70 2 978,00 3,00 29,70
Garančné 0,25% 307,70 1 116,75 0,70 2,70
Odvody do sociálnej poisťovne 25,20% -   - 77,20 695,60*
Odvody do zdravotnej poisťovne za zam. bez zdravot. postihnutia 10,00% 307,70 2 169,09 30,77 216,90
ODVODY DO ZDRAVOTNEJ A SOCIÁLNEJ POISŤOVNE SPOLU 35,20% - - 107,97 912,50*

 * k čiastke je potrebné pripočítať odvody na úrazové poistenie

Článok pokračuje pod reklamou

Výška odvodov zamestnanca v EUR od 01.07.2010

Poistenie Sadzba v % Minimálny vymeriavací základ v € Maximálny vymeriavací základ v € Minimálne odvody (minimálna suma poistného) v € Maximálne odvody v €
Starobné 4,00% 307,70 2 978,00 12,30 119,10
Invalidné 3,00% 307,70 2 978,00 9,20 89,30
Nemocenské 1,40% 307,70 1 116,75 4,30 15,60
V nezamestnanosti 1,00% 307,70 2 978,00 3,00 29,70
Odvody do sociálnej poisťovne 9,40% - - 28,80 253,70
Odvody do zdravotnej poisťovne 4,00% 307,70 2 169,09 12,30 86,76
ODVODY DO ZDRAVOTNEJ A SOCIÁLNEJ POISŤOVNE SPOLU 13,40% - - 41,10 340,46

 Odvody zamestnancov a zamestnávateľov od 1.1.2011 nájdete tu.

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Absolventi a študenti – povinnosti voči Sociálnej poisťovni

Aké povinnosti majú absolventi škôl voči Sociálnej poisťovni po maturitách či štátniciach a na čo si majú dať pozor študenti, ktorí sa počas leta rozhodnú brigádovať?

PN pod väčšou kontrolou: zmena od roku 2025 prináša efekt

Nové právomoci posudkových lekárov priniesli pokles práceneschopnosti aj miliónové úspory. Avizované sú ďalšie novinky, podnikatelia volajú po systémových zmenách.

Zmeny v Elektronickom účte poistenca (EUP): pribudli nové funkcie

Platobná brána pre úhradu poistného a nedoplatkov, stav konania o dôchodkovej dávke aj informatívna suma dávky v nezamestnanosti – ako novinky v EUP fungujú v praxi a ako si prístup aktivovať?

Dávka (podpora) v nezamestnanosti v roku 2025

Pri strate zamestnania je možné aj v roku 2025 získať finančnú podporu v nezamestnanosti. Kto má nárok na dávku, v akej výške môže byť poskytnutá a aké obdobie sa posudzuje, sa dočítate v článku.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky