Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.7.2010

Odvody, ktoré patria na Slovensku k jedným z najvyšších na svete sa od júla 2010 zvyšujú všetkým zamestnancom, ktorí zarábajú viac ako 1 116 €. Tak ako každý rok sa od júla sa zvyšuje maximálny vymeriavací základ, z ktorého sa počítajú do Sociálnej poisťovne. Od júla 2010 sa zvyšuje maximálny vymeriavací základ na nemocenské poistenie na 1 116,75 eura a na zvyšné poistenia (dôchodkové, invalidné, poistenie v nezamestnanosti...) na 2 978 €. Mesačné odvodové povinnosti za zamestnanca a zamestnávateľa od 1.7.2010 sú uvedené v nasledovných tabuľkách.

Výška odvodov zamestnávateľa v EUR od 01.07.2010

Poistenie Sadzba Minimálny vymeriavací základ v € Maximálny vymeriavací základ v € Minimálne odvody (minimálna suma poistného) v € Maximálne odvody v €
Starobné 14,00% 307,70 2 978,00 43,00 416,90
Invalidné 3,00% 307,70 2 978,00 9,20 89,30
Rezervný fond solidarity(súčasť dôch. poistenia) 4,75% 307,70 2 978,00 14,60 141,40
Nemocenské 1,40% 307,70 1 116,75 4,30 15,60
Úrazové 0,80% 307,70 bez limitu 2,40 bez limitu
V nezamestnanosti 1,00% 307,70 2 978,00 3,00 29,70
Garančné 0,25% 307,70 1 116,75 0,70 2,70
Odvody do sociálnej poisťovne 25,20% -   - 77,20 695,60*
Odvody do zdravotnej poisťovne za zam. bez zdravot. postihnutia 10,00% 307,70 2 169,09 30,77 216,90
ODVODY DO ZDRAVOTNEJ A SOCIÁLNEJ POISŤOVNE SPOLU 35,20% - - 107,97 912,50*

 * k čiastke je potrebné pripočítať odvody na úrazové poistenie

Článok pokračuje pod reklamou

Výška odvodov zamestnanca v EUR od 01.07.2010

Poistenie Sadzba v % Minimálny vymeriavací základ v € Maximálny vymeriavací základ v € Minimálne odvody (minimálna suma poistného) v € Maximálne odvody v €
Starobné 4,00% 307,70 2 978,00 12,30 119,10
Invalidné 3,00% 307,70 2 978,00 9,20 89,30
Nemocenské 1,40% 307,70 1 116,75 4,30 15,60
V nezamestnanosti 1,00% 307,70 2 978,00 3,00 29,70
Odvody do sociálnej poisťovne 9,40% - - 28,80 253,70
Odvody do zdravotnej poisťovne 4,00% 307,70 2 169,09 12,30 86,76
ODVODY DO ZDRAVOTNEJ A SOCIÁLNEJ POISŤOVNE SPOLU 13,40% - - 41,10 340,46

 Odvody zamestnancov a zamestnávateľov od 1.1.2011 nájdete tu.

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


PN zamestnanca v roku 2025 – náhrada príjmu a nemocenské

Zamestnanec má počas PN-ky, za predpokladu splnenia určitých podmienok, nárok na náhradu príjmu od zamestnávateľa, resp. na nemocenskú dávku vyplácanú Sociálnou poisťovňou. Čo platí pre rok 2025?

Hranica príjmov pre (ne)platenie odvodov do Sociálnej poisťovne za rok 2025 v roku 2026

Nie každý živnostník a SZČO má povinnosť platiť sociálne odvody. V článku sa dozviete, akú výšku príjmov za rok 2025 sledovať, aby ste sa od roku 2026 vyhli plateniu sociálnych odvodov.

Súbeh dôchodkov: ktoré dávky (ne)možno poberať súčasne?

Je možné poberať viacero invalidných dôchodkov či vdovský so starobným? Na čo majú nárok invalidní penzisti po dovŕšení dôchodkového veku? A ako sa navzájom ovplyvňujú sumy dávok?

Kontroly PN na Slovensku v kocke a v číslach

Ako prebieha kontrola dodržiavania liečebného režimu počas PN, kto a kedy ju môže vykonať, aké právomoci (ne)má kontrolór a aké hrozia postihy? Informácie aj dáta.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky