Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.7.2010

Odvody, ktoré patria na Slovensku k jedným z najvyšších na svete sa od júla 2010 zvyšujú všetkým zamestnancom, ktorí zarábajú viac ako 1 116 €. Tak ako každý rok sa od júla sa zvyšuje maximálny vymeriavací základ, z ktorého sa počítajú do Sociálnej poisťovne. Od júla 2010 sa zvyšuje maximálny vymeriavací základ na nemocenské poistenie na 1 116,75 eura a na zvyšné poistenia (dôchodkové, invalidné, poistenie v nezamestnanosti...) na 2 978 €. Mesačné odvodové povinnosti za zamestnanca a zamestnávateľa od 1.7.2010 sú uvedené v nasledovných tabuľkách.

Výška odvodov zamestnávateľa v EUR od 01.07.2010

Poistenie Sadzba Minimálny vymeriavací základ v € Maximálny vymeriavací základ v € Minimálne odvody (minimálna suma poistného) v € Maximálne odvody v €
Starobné 14,00% 307,70 2 978,00 43,00 416,90
Invalidné 3,00% 307,70 2 978,00 9,20 89,30
Rezervný fond solidarity(súčasť dôch. poistenia) 4,75% 307,70 2 978,00 14,60 141,40
Nemocenské 1,40% 307,70 1 116,75 4,30 15,60
Úrazové 0,80% 307,70 bez limitu 2,40 bez limitu
V nezamestnanosti 1,00% 307,70 2 978,00 3,00 29,70
Garančné 0,25% 307,70 1 116,75 0,70 2,70
Odvody do sociálnej poisťovne 25,20% -   - 77,20 695,60*
Odvody do zdravotnej poisťovne za zam. bez zdravot. postihnutia 10,00% 307,70 2 169,09 30,77 216,90
ODVODY DO ZDRAVOTNEJ A SOCIÁLNEJ POISŤOVNE SPOLU 35,20% - - 107,97 912,50*

 * k čiastke je potrebné pripočítať odvody na úrazové poistenie

Článok pokračuje pod reklamou

Výška odvodov zamestnanca v EUR od 01.07.2010

Poistenie Sadzba v % Minimálny vymeriavací základ v € Maximálny vymeriavací základ v € Minimálne odvody (minimálna suma poistného) v € Maximálne odvody v €
Starobné 4,00% 307,70 2 978,00 12,30 119,10
Invalidné 3,00% 307,70 2 978,00 9,20 89,30
Nemocenské 1,40% 307,70 1 116,75 4,30 15,60
V nezamestnanosti 1,00% 307,70 2 978,00 3,00 29,70
Odvody do sociálnej poisťovne 9,40% - - 28,80 253,70
Odvody do zdravotnej poisťovne 4,00% 307,70 2 169,09 12,30 86,76
ODVODY DO ZDRAVOTNEJ A SOCIÁLNEJ POISŤOVNE SPOLU 13,40% - - 41,10 340,46

 Odvody zamestnancov a zamestnávateľov od 1.1.2011 nájdete tu.

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Nárok na daňový bonus či platenie poistného: pravidlá a termíny po skončení školského roka

Kedy rodičia (ne)majú nárok na daňový bonus či prídavky na dieťa, aké sú rozdiely v prípade ukončenia základnej, strednej a vysokej školy a čo treba vedieť o platení zdravotných a sociálnych odvodov?

Materské v roku 2026

Kto má nárok na materské v roku 2026 a od čoho závisí jeho výška? Prinášame prehľad podmienok nároku, spôsob výpočtu materského, dĺžku jeho poberania a maximálne sumy dávky v roku 2026.

OČR cez letné prázdniny a zmena tlačiva v roku 2026

Rodičia majú nárok na dávku, ak je škôlka uzatvorená rozhodnutím príslušných orgánov. O OČR možno žiadať aj pri niektorých školákoch. Tlačivo a postupy žiadosti o dávku sa ale budú meniť.

Kedy vznikajú absolventom škôl povinnosti voči Sociálnej poisťovni?

Musia sa absolventi po škole prihlásiť do Sociálnej poisťovne? Zistite, čo platí pri práci, podnikaní, odchode do zahraničia a čo v prípade poberania dávok.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky