Mzdová a odvodová optimalizácia - školenie

Školenie na tému daňová a odvodová optimalizácia mzdových nákladov vás komplexne zorientuje v daňovej a odvodovej problematike zamestnancov. Celodenné školenie vedú skúsení odborníci s mnohoročnou praxou a je obohatené mnohými praktickými príkladmi.

Obsah školenia

1. Porovnanie existujúcich foriem odmeňovania (nielen) zamestnancov

  • Výhody a nevýhody existujúcich foriem odmeňovania
  • Daňové a odvodové zaťaženie zamestnávateľa a zamestnanca pri jednotlivých formách odmeňovania (nielen) zamestnancov
  • Účtovanie jednotlivých foriem odmeňovania

2. Odmeňovanie štatutárnych orgánov

  • Výhody a nevýhody existujúcich foriem odmeňovania štatutárnych orgánov
  • Daňové a odvodové zaťaženie spoločnosti pri jednotlivých formách odmeňovania štatutárnych orgánov
  • Optimalizácia odvodového zaťaženia pri štatutárnych orgánoch
  • Nepeňažný príjmy (benefity) štatutárnych orgánov a ich zdaňovanie

3. Zamestnávanie dôchodcov

  • Výhody a nevýhody zamestnávania dôchodcov
  • Optimalizácia daňového a odvodového zaťaženia zamestnávateľa pri zamestnávaní dôchodcov

4. Odmeňovanie zamestnancov v mimo pracovnom pomere
5. Odmeňovanie žiakov a študentov v roku 2015

  • Formy odmeňovania žiakov a študentov
  • Absolventská prax
  • Zamestnávanie absolventov evidovaných na úrade práce
  • Daňové úľavy pri produktívnej práci žiakov SOŠ a VŠ počas odbornej praxe od 01.09.2015

6. "Výpomoc" zo strany rodinných príslušníkov

  • Bezplatná výpomoc
  • Zamestnávanie manžela, manželky a rodinných príslušníkov

7. Príkazné a mandátne zmluvy

  • Vymedzenie a porovnanie jednotlivých druhov zmlúv
  • Vzor príkaznej zmluvy
  • Vzor mandátnej zmluvy, ktorý zakladá závislú činnosť
  • Vzor mandátnej zmluvy, ktorý nezakladá závislú činnosť
  • Jednorazové odmeny za vykonané práce

8. Voľba správnej formy odmeňovania z pohľadu zamestnanca a zamestnávateľa
9. Špecifiká vzťahov medzi zamestnancom a zamestnávateľom z pohľadu ZDP a ZDPH

  • Špecifická úprava vzťahov medzi zamestnancom a zamestnávateľom v zákone o dani z príjmov
  • Plnenia poskytované zamestnávateľom zamestnancovi z pohľadu zákona o dani z pridanej hodnoty, ako napr. bezodplatne dodané tovar a služby, predaj tovarov a poskytovanie služieb svojim zamestnancom a pod.
  • Poskytnuté peňažné a nepeňažné dary zamestnancom

10. Zamestnanecké súťaže ako forma „odmeňovania“ zamestnancov

  • Daňové a odvodové výhody zamestnaneckých súťaží
  • Vzor štatútu zamestnaneckej súťaže
  • Účtovanie zamestnaneckých súťaží

11. Sociálny fond ako zdroj odmeňovania zamestnancov

  • Čerpanie sociálneho fondu
  • Plnenia poskytované zamestnávateľom jeho zamestnancom zo sociálneho fondu
  • Daňové a odvodové povinnosti zamestnávateľa pri plneniach poskytovaných jeho zamestnancom zo sociálneho fondu
  • Účtovanie vybraných plnení poskytovaných zamestnávateľom jeho zamestnancom zo sociálneho fondu

12. Nepeňažné plnenia (benefity) poskytované zamestnancom

  • Formy a druhy nepeňažných plnení poskytovaných zamestnancom
  • Daňové a odvodové povinnosti zamestnávateľa pri nepeňažných plneniach posky-tovaných jeho zamestnancom a možnosti zdaňovania týchto nepeňažných plnení
  • Nepeňažné plnenia poskytované zamestnancom, ktoré nie sú predmetom dane alebo sú od dane oslobodené
  • Daňová uznateľnosť nákladov (výdavkov) na strane zamestnávateľa v súvislosti s poskytovaním nepeňažných plnení
  • Zamestnanecké benefity zakotvené v pracovnej zmluve, internom predpise zamestnávateľa a v kolektívnej zmluve
  • Teambuildingové akcie a podobné podujatia realizované pre zamestnancov

13. Náhrady vyplácané zamestnancom od zamestnávateľa

  • Použitie vlastných nástrojov, prístrojov alebo zariadení
  • Použitie vlastného motorového vozidla zamestnanca na pracovné cesty zamestnávateľa
Článok pokračuje pod reklamou

Dostupné termíny a miesta konania školenia

  • 3.8.2015 v Bratislave,
  • 19.8.2015 v Košiciach,
  • 2.9.2015 v Žiline.

Lektori

Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD. daňový poradca Člen Slovenskej komory daňových poradcov, špecialista na dane a účtovníctvo a dlhoročný odborník. Je spoločníkom a konateľom spoločnosti zaoberajúcej sa spracovaniu účtovníctva a miezd, poradenstvu,zakladaniu a likvidácii obchodných spoločností. Venuje sa lektorskej činnosti, píše odborné články do odborných časopisov a vydal aj knižné publikácie ako napr. Splatná a odložená daň z príjmov podľa národnej a nadnárodnej úpravy účtovníctva a Internetový obchod.
Júlia Pšenková Odborníčka na mzdovú problematiku, sociálne a zdravotné poistenie a daň z príjmov zo závislej činnosti. Venuje sa aj oblasti benefitov, cestovných náhrad a zrážok zo mzdy vrátane exekúcií. Bohaté teoretické znalosti, ale najmä praktické skúsenosti nadobudla počas 20-ročnej praxe. Má skúsenosti aj s riešeniami odmeňovania členov štatutárnych orgánov, rovnako ako s vysielaním zamestnancov a zamestnávaním cudzincov. V súčasnosti sa venuje lektorskej činnosti.

Cena školenia

  • cena školenia je 90 € vrátane DPH (75 € bez DPH),

V cene sú zahrnuté: školiace materiály, vzory zmlúv a iné pomôcky, písacie potreby, občerstvenie (káva, čaj, minerálka, sladké / slané pečivo), teplý obed a malý darček pre účastníkov.

Orientačný časový harmonogram:

  • 08:30 – 09:00 - Prezentácia účastníkov
  • 09:00 – 11:00 - 1. časť prednášky
  • 11:00 – 11:45 - Obedová prestávka
  • 11:45 – 13:40 - 2. časť prednášky
  • 13:40 – 14:00 - Prestávka (káva, čaj, koláčik / pagáčik)
  • 14:00 – 16:30 - 3. časť prednášky

Dôležité informácie

Miesto konania školenia Vám spresníme mailom v závislosti od počtu účastníkov najneskôr týždeň pred konaním školenia. Počet účastníkov školenia bude limitovaný kapacitnými možnosťami školiacich priestorov. Registrácia na školenie bola ukončená.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


GDPR a mzda zamestnanca

Aké osobné údaje spracúva zamestnávateľ v súvislosti so mzdou zamestnanca? Je na takéto spracúvanie potrebný súhlas? Môže zamestnávateľ mzdu zamestnanca zverejniť?

Príplatky za prácu v sobotu, nedeľu a v noci v roku 2019 – príklady

Nové príplatky za prácu spôsobujú zamestnávateľom vo vybraných dňoch enormný nárast miezd aj nákladov na prácu. Pozrite si praktické príklady ich výpočtu v roku 2019.

Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2019

Aká je stanovená výška odvodov (poistného) do Sociálnej a zdravotnej poisťovne pre zamestnanca a zamestnávateľa v roku 2019?

Výpočet čistej mzdy zamestnanca v roku 2019

Ako sa vypočíta čistá mzda zamestnanca v roku 2019? Aké veličiny ju ovplyvňujú a ako sa zmenili oproti predchádzajúcemu roku?