OČR cez vianočné prázdniny: ktorí rodičia ju môžu poberať?

Podmienky a postup podania žiadosti o ošetrovné počas vianočných prázdnin. Nárok na OČR z dôvodu prázdnin však nemá každý rodič.

Blížia sa vianočné prázdniny a rodičia začínajú uvažovať, čo s deťmi, kým oni budú v práci. Azda najväčší problém majú rodičia škôlkarov a predškolákov. Títo si však môžu uplatniť nárok na ošetrovné aj z dôvodu uzatvorenia materských škôl a zariadení sociálnych služieb (najčastejšie jasiel). Poistenec, teda rodič, má nárok na ošetrovné, ak sa osobne a celodenne stará o dieťa v prípade, ak predškolské zariadenie bolo počas obdobia školských prázdnin uzatvorené rozhodnutím príslušných orgánov, napr. zriaďovateľom. 

Ako žiadať o OČR z dôvodu uzatvorenia predškolského zariadenia či jasiel?

Potrebné je vyplniť tlačivo Žiadosť o ošetrovné z dôvodu uzavretia školy, predškolského zariadenia alebo zariadenia sociálnych služieb, ktoré je k dispozícii na webovej stránke Sociálnej poisťovne v časti Formuláre ako formulár s poradovým číslom 278 alebo si možno tlačivo žiadosti o ošetrovné stiahnuť tu.

Postup podania žiadosti o ošetrovné

Ako informuje Sociálna poisťovňa, poistenec na žiadosti uvedie odkedy - dokedy si uplatňuje nárok na dávku, meno a priezvisko dieťaťa, vypíše a podpíše vyhlásenie na zadnej strane. Žiadosť je potrebné predložiť na potvrdenie predškolskému zariadeniu, následne predložiť na potvrdenie zamestnávateľovi (ak ide o zamestnanca) a následne doručiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá vykonáva nemocenské poistenie (teda pobočke podľa sídla zamestnávateľa).

Iba jedenkrát počas prázdnin

Nárok na ošetrovné má poistenec v rozsahu najviac 14 kalendárnych dní (nárok na ošetrovné z toho istého dôvodu vzniká iba raz a jednému poistencovi). To znamená, že rodič si môže uplatniť nárok na ošetrovné na dieťa z vyššie uvedeného dôvodu počas jedného uzatvorenia škôlky (počas prázdnin) iba raz. V prípade zamestnanca je okrem osobnej a celodennej starostlivosti  podmienkou nároku na ošetrovné aj nedosahovanie príjmu, ktorý sa považuje za vymeriavací základ za obdobie trvania dôvodu na poskytovanie ošetrovaného. 

Prečítajte si tiež

Naďalej však zostáva možnosť využiť nárok na ošetrovné z dôvodu ochorenia dieťaťa aj počas obdobia prázdnin, ak si zdravotný stav dieťaťa vyžaduje ošetrovanie inou osobou (napr. rodičom). V takom prípade však tlačivo Žiadosť o ošetrovné vystavuje pediater a následne ho poistenec podpíše a potvrdí zamestnávateľ (ak ide o zamestnanca). Nárok na dávku ošetrovné je aj v tomto prípade možný najviac po dobu 14 kalendárnych dní,“ dodáva Sociálna poisťovňa.

Aká je výška ošetrovného a ako sa vypláca?

Dávka ošetrovné sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Pre výpočet OČR je dôležité určiť rozhodujúce obdobie, teda obdobie, z ktorého sa použije príjem pri výpočte dávky – spravidla ide o kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky. Výška ošetrovného potom je 55 % DVZ alebo PDVZ, prípadne úhrnu DVZ a PDVZ.

Ošetrovné sa môže vyplatiť na účet v banke alebo pobočke zahraničnej banky určený príjemcom dávky. Možnosťou je aj hotovosť na určenú adresu príjemcom alebo na adresu trvalého pobytu poberateľa. Dávka sa po priznaní nároku vypláca do konca mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý nemocenská dávka patrí, a to v lehotách, ktoré určí Sociálna poisťovňa. Spôsob výplaty, prípadne nevyzdvihnutie ošetrovného možno riešiť cez formulár Sociálnej poisťovne „Žiadosť o výplatu sumy dávky/zmenu miesta výplaty sumy dávky/opätovné vyplatenie neprevzatej sumy" Treba dať pozor na to, že nárok na výplatu dávky či jej časti sa premlčí po troch rokoch odo dňa, za ktorý dávka poistencovi patrila.

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Odvody SZČO po konsolidácii a dopady v roku 2026

Zmena vymeriavacích základov, zvýšenie zdravotného odvodu, skrátenie odvodových prázdnin – čo budú v praxi znamenať konsolidačné opatrenia pre začínajúcich či existujúcich živnostníkov?

Odvodová odpočítateľná položka z príjmu trénerov od 1.1.2026

Pre zamestnancov – trénerov začína od januára 2026 platiť nová odvodová úľava v sume 300 eur mesačne. Zamestnávateľ má však povinnosti, ktoré musí splniť najneskôr do 31.12.2025.

Konsolidačný balíček od roku 2026: schválené zmeny

Obmedzenie odpočtu DPH na autá, vyššie odvody, zmeny v PN-kách či vyššia DPH niektorých potravín a čiastočné zrušenie zákazu predaja počas sviatkov – čo čaká (nielen) podnikateľov v roku 2026?

Konsolidačný balík 2026: vyššie dane a odvody tlačia kvalifikovaných pracovníkov do zahraničia

Zvýšenie daní a odvodov pre vysokopríjmových zamestnancov môže urýchliť odliv talentov. Štát tak môže prísť o stovky miliónov eur. Firmy varujú, že namiesto podpory tvorby atraktívnych pracovných miest vláda trestá úspech.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky