Články
Osobnosť manažéra
Práve najčastejším dôvodom, prečo zamestnanci odchádzajú sú nezhody s manažérom, nekompetentnosť manažéra, nedostatočné oceňovanie, rozdeľovanie na obľúbencov-neobľúbencov, vyzdvihovanie zásluh iných. Ako má manažér správne motivovať a komunikovať so zamestnancami, aby podávali dobrý výkon a neodchádzali z firmy?
Jana Bielik (Mrs. Sporty): V podnikaní spájam svoje hobby s prácou
Jana Bielik, partnerka franchisingového konceptu Mrs. Sporty, ktorá od roku 2011 prevádzkuje prvý fitness klub pre ženy pod touto značkou na Slovensku, nám poskytla rozhovor o svojom podnikateľskom príbehu a o svojich skúsenostiach pri franchisingovom podnikaní. Pani Jana po ukončení vysokej školy začala pracovať ako chemička na kontrolnom oddelení kvality. Chcela pôsobiť v odbore, ale láska ju zaviedla inde. V roku 1989 emigrovala za svojím terajším manželom do Rakúska. Tam pracovala ako technická laborantka, ale potom prišli deti, materská a aj nasledovanie manžela za prácou...
Povinnosť splácať peňažné vklady na bankový účet prináša novela Obchodného zákonníka v roku 2013
V rámci plnenia úloh Akčného plánu boja proti daňovým podvodom bola do medzirezortného pripomienkového konania predložená novela Obchodného zákonníka (zákon č. 513/1991 Zb. v z. n. p.), ktorou sa navrhujú sprísniť podmienky zakladania obchodných spoločností (najčastejšie zakladanou je s. r. o.).
Čo motivuje zamestnancov
Ak chcete, aby vo Vašej firme pracovali schopní ľudia, musíte im ponúknuť oveľa viac. Bude ich motivovať prostredie, v ktorom môžu hrať prvú ligu. Nepresvedčia ich frázy vo firemných materiáloch, majiteľ musí ísť každý deň príkladom. Jasne daná motivácia v súlade s cieľmi, môžu rozhodovať o tom, či do firmy dostanete najlepších uchádzačov a či v tíme dlhodobo ostanú.
Metódy výberu nových zamestnancov
Požadované zaslané podklady od uchádzačov o zamestnanie do výberu sú zvyčajne životopis, motivačný list, môže to byť aj kópia diplomu, zoznam realizovaných projektov, až po výpis z registra trestov. Čo všetko ďalšie vypovedá o uchádzačovi o zamestnanie? Na čo sa pri výbere zamestnancov zamerať? Ako správne klásť otázky na osobnom pracovnom pohovore?
BMB Leitner akadémia pre mladých podnikateľov na tému Internetový obchod - daňové a právne úskalia
Združenie mladých podnikateľov Slovenska pripravilo so spoločnosťou BMB Leitner sériu vzdelávacích seminárov pod názvom BMB Leitner akadémia pre mladých podnikateľov. Cieľom tohto projektu je zvýšiť povedomie mladých podnikateľov o právnych, daňových a ekonomických otázkach expanzie ich podnikania. Ide o ďalšiu zo série aktivít Združenia mladých podnikateľov Slovenska, pri ktorých lídri dnešného sveta podnikania investujú svoju profesionalitu a skúsenosti do podpory podnikania mladých. 17. 5. 2013 sa budú môcť mladí podnikatelia dozvedieť viac o právnych a daňových otázkach internetového obchodu.
Reštaurácie očakávajú počas MS v hokeji 2013 nárast o viac ako 25%
"Majstrovstvá sveta v hokeji 2013 sú každoročne veľmi vítaným a očakávaným podujatím nielen pre divákov, ale aj majiteľov a prevádzkárov gastronomických podnikov na Slovensku. Títo očakávajú nárast návštevnosti takmer o 25%, ktorý podporili aj množstvom špeciálnych akcií na prevádzkach,“ zosumarizovala výsledky prieskumu Simona Cagalincová, marketing manager www.obedovat.sk. Pri príležitosti Majstrovstiev sveta v hokeji 2013 zrealizoval v apríli 2013 portál www.obedovat.sk prieskum medzi svojimi zmluvnými partnermi.
Kódy bánk na Slovensku
Kódy jednotlivých bánk pôsobiacich na Slovensku potrebné pri platobnom styku v Slovenskej republike. V nasledonvej časti nájdete SWIFT - identifikačný kód banky pre zahraničný platobný styk vykonávaný cez S.W.I.F.T., numerický kód banky používaný pri zadávaní čísel účtov v SR.