Články
Dovolenka zamestnancov v roku 2014
Kedy vzniká zamestnancovi nárok na dovolenku, aká je výmera dovolenky a výpočet náhrady mzdy za dovolenku sa dočítate v nasledujúcom článku.
Dôvody a výpočet krátenia dovolenky
Viete kedy môže zamestnávateľ pristúpiť ku kráteniu dovolenky, a ako postupovať pri výpočte v prípade krátenia nároku na dovolenku? Odpoveď na tieto otázky nájdete v tomto článku.
Časté sankcie v podnikaní
K podnikaniu patria aj rôzne pokuty alebo sankcie, či už z nevedomosti, nedbanlivosti alebo úmyselného nedodržania právnych predpisov. Za čo ukladal pokuty daňový úrad, Slovenská obchodná inšpekcia alebo Národný inšpektorát práce v uplynulom roku?
Artur Gevorkyan (GEVORKYAN, s.r.o.): Rozmýšľajte, ako urobiť to, čo sa nedá
V závode vo Vlkanovej, neďaleko Banskej Bystrice, pracuje zhruba stovka ľudí, ktorá vyvíja materiály a vyrába súčiastky putujúce do viac ako tridsiatich krajín sveta. Zakladateľ spoločnosti, Artur Gevorkyan, pochádza z Arménska a podnikať začal na Ukrajine. V roku 1996 sa rozhodol presťahovať závod na Slovensko a spoločnosť odvtedy konštantne rastie.
Kedy má zamestnanec nárok na náhradu mzdy za prekážky v práci?
Existujú druhy pracovného voľna, v súvislosti s ktorými má zamestnanec nárok na finančnú kompenzáciu. Prinášame ich prehľad.
Kedy zamestnanec nemá nárok na náhradu mzdy za voľno?
Zamestnancovi počas trvania pracovného pomeru vzniká nárok na pracovné voľno za rôzne prekážky v práci. Ktoré prekážky vytvárajú nárok na pracovné voľno ale bez náhrady mzdy?
Prekážky na strane zamestnávateľa a náhrada mzdy pri pružnom pracovnom čase
Aké prekážky v práci definuje legislatíva ako tie, za ktoré zodpovedá zamestnávateľ a aké sú jeho povinnosti voči zamestnancom?
Najväčšie skvosty z pera slovenských byrokratov
Byrokratické absurdity a ich dopad na slovenské podnikateľské prostredie očami zástupcov podnikateľských združení a organizácií.