Články
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1.1.2022
Zamestnanec v roku 2022 zaplatí z hrubej mzdy odvody obvykle vo výške 13,4 %. Koľko za neho zaplatí na sociálnom a zdravotnom poistení zamestnávateľ?
Povinná karanténa po pozitívnom teste alebo kontakte – pravidlá od 13.9.2021
Ako dlho bude potrebné zostať v karanténe po novom, kedy je možné izoláciu opustiť a čo to znamená pre zamestnancov a zamestnávateľov?
User onboarding vo firmách: prečo sa ho stále „boja“?
Pojem user onboarding v mnohých firmách ešte stále nepoznajú alebo ich od využívania odrádzajú domnienky o vysokých nákladoch. V čom sa firmy najčastejšie mýlia?
Kódy prihlásenia zamestnanca a dohodára do Sociálnej poisťovne
Ako prihlásiť zamestnanca či dohodára do Sociálnej poisťovne? Aký kód použiť na prihlásenie zamestnanca alebo dohodára?
Dôchodkové sporenie po novom: III. pilier prinesie zamestnávateľom a živnostníkom viac výhod
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR pripravuje zmeny v dôchodkovom sporení – výber formy vyplácania dôchodku aj zrušenie povinnosti platenia odvodov na verejné zdravotné poistenie z príspevkov zamestnávateľa.
Príplatky za prácu cez víkend, v noci, vo sviatok a ďalšie v roku 2022
Aká výška príplatkov za prácu cez víkend, v noci, prácu vo sviatok, za sťažený výkon práce, či príplatkov za pracovnú pohotovosť platí v roku 2022? Všetko v prehľadných tabuľkách.
Hlásenie pobytu cudzincov: prečo je byrokratickým nezmyslom aj po rokoch?
Vyžadovať formulár o pobyte od zahraničných hostí je podľa generálneho manažéra Asociácie hotelov a reštaurácií zbytočnou byrokratickou záťažou. Zahraničné skúsenosti ukazujú, že to tak nemusí byť.
Tvorba rezervy na nevyčerpané dovolenky
V akej výške a kedy je potrebné vytvoriť rezervu na nevyčerpané dovolenky? Sú rezervy na nevyčerpané dovolenky daňovým výdavkom a ako sa účtujú?