Účtovanie koncesionárskych poplatkov (úhrad RTVS)

Ako účtovať koncesionárske poplatky (úhrady RTVS) v jednoduchom a podvojnom účtovníctve?

V súlade s § 3 písm. b) zákona č. 340/2012 Z. z. o úhrade za služby verejnosti poskytované Rozhlasom a televíziou Slovenska a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len “zákon o koncesionárskych poplatkoch”) je platiteľom úhrady zamestnávateľ, ktorý v pracovnom pomere (trvalý pracovný pomer) alebo v obdobnom pracovnom vzťahu (napr. služobný pomer policajtov) zamestnáva aspoň 3 zamestnancov.

Koncesionárske poplatky sa platia Rozhlasu a televízii Slovenska (RTVS). Sadzby koncesionárskych poplatkov sa odvíjajú od počtu zamestnancov zamestnávateľa. Zamestnávateľ platí za kalendárny mesiac:

  • 4,64 eur - ak zamestnáva 3 - 9 zamestnancov,
  • 18,58 eur - ak zamestnáva 10 - 49 zamestnancov,
  • 79,66 eur - ak zamestnáva 50 - 249 zamestnancov,
  • 199,16 eur - ak zamestnáva 250 - 999 zamestnancov,
  • 464,71 eur - ak zamestnáva 1 000 a viac zamestnancov.

Prečítajte si aj:

Účtovanie koncesionárskych poplatkov (úhrad RTVS) v jednoduchom účtovníctve

Koncesionárske poplatky (úhrady RTVS) sú u zamestnávateľa daňovým výdavkom. Jednoduché účtovníctvo má priamy a úzky súvis s vyčíslením základu dane z príjmov. Pri účtovaní výdavkov v jednoduchom účtovníctve sa výdavky delia na výdavky ovplyvňujúce základ dane a výdavky neovplyvňujúce základ dane.

Predpis záväzku od RTVS na úhradu koncesionárskych poplatkov sa v jednoduchom účtovníctve zaeviduje v Knihe záväzkov, v časti Iné záväzky.

V Peňažnom denníku sa úhrada koncesionárskych poplatkov zaúčtuje medzi výdavky ovplyvňujúce základ dane do stĺpca Ostatné výdavky ovplyvňujúce základ dane.

Poznámka: V daňovej evidencii sa úhrada koncesionárskych poplatkov zaeviduje v Evidencii príjmov a výdavkov medzi výdavky ovplyvňujúce základ dane.

V prípade, ak zamestnávateľovi príde pokuta (sankcia) z RTVS za neplatenie koncesionárskych poplatkov, v jednoduchom účtovníctve sa úhrada pokuty od RTVS zaúčtuje v Peňažnom denníku v stĺpci Iné výdavky neovplyvňujúce základ dane. Zmluvné aj nezmluvné pokuty (sankcie) sú nedaňovým výdavkom zamestnávateľa.

Článok pokračuje pod reklamou

Účtovanie koncesionárskych poplatkov (úhrad RTVS) v podvojnom účtovníctve

Predpis záväzku voči RTVS na úhradu koncesionárskych poplatkov sa v podvojnom účtovníctve účtuje na ťarchu (stranu Má dať) účtu 538 - Ostatné dane a poplatky a v prospech (na stranu Dal) účtu 345 - Ostatné dane a poplatky.

Záväzok predpisuje zamestnávateľ podľa periodicity platenia koncesionárskych poplatkov, ktorú si zvolil. Koncesionárske poplatky môže platiť mesačne, štvrťročne, polročne alebo ročne.

Úhrada koncesionárskych poplatkov na základe predpisu záväzku voči RTVS sa zaúčtuje účtovným zápisom:

Prečítajte si tiež
  • 345/221 - ak sa úhrada vykoná bezhotovostne, prevodom z banky,
  • 345/211 - ak sa úhrady vykoná výdajom z pokladnice.

Pokuta (sankcia) z RTVS za neplatenie koncesionárskych poplatkov sa v podvojnom účtovníctve účtuje na ťarchu účtu 545 - Ostatné pokuty, penále a úroky z omeškania. Nejde o zmluvnú pokutu (sankciu), pretože povinnosť úhrady koncesionárskych poplatkov vyplýva priamo zo zákona o koncesionárskych poplatkoch. Z toho dôvodu sa pokuta z RTVS neúčtuje na účte 544 - Zmluvné pokuty, penále a úroky z omeškania.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Oznamovacie povinnosti voči daňovému úradu pri zmene údajov

Ak nastanú zmeny skutočností uvedených pri registrácii, daňovníci – fyzické či právnické osoby musia o nich daňový úrad informovať. Čo a dokedy je potrebné oznamovať?

Odvody SZČO do Sociálnej a zdravotnej poisťovne od 1.1.2021

SZČO (živnostníkom) sa od 1.1.2021 zvýšia povinné odvody do Sociálnej a zdravotnej poisťovne. Akú výšku odvodov zaplatia SZČO v roku 2021?

Označenie predavačov – sú menovky či uniformy povinné?

Ako musí byť označený predavač v obchode, aby bol odlíšený od zákazníkov? Aké pokuty hrozia, ak túto povinnosť zanedbáte?

Zdravotná spôsobilosť na výkon práce

Kedy je zamestnanec zdravotne spôsobilý na prácu, kto zdravotnú spôsobilosť posudzuje a kto platí náklady na lekársku preventívnu prehliadku zamestnanca?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky