Práca na dohodu je jednou z foriem zamestnávania ľudí. Práca na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa využíva najmä sezónne na výpomoc, spravidla na kratšie obdobie. Rozoznávame tri typy práce na dohodu, a to na dohodu o vykonaní práce, dohodu o pracovnej činnosti alebo dohodu o brigádnickej práci študentov. Od roku 2013 sa zaviedli odvody z dohôd, čím sa zvýšila cena práce dohodárov pre zamestnávateľov.
