Práca na dohodu
Práca na dohodu je jednou z foriem zamestnávania ľudí. Práca na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru sa využíva najmä sezónne na výpomoc, spravidla na kratšie obdobie. Rozoznávame tri typy práce na dohodu, a to na dohodu o vykonaní práce, dohodu o pracovnej činnosti alebo dohodu o brigádnickej práci študentov. Od roku 2013 sa zaviedli odvody z dohôd, čím sa zvýšila cena práce dohodárov pre zamestnávateľov.
Odvody z dohody v roku 2021
Aké odvody platia dohodári z dohôd vykonávaných mimo pracovného pomeru v roku 2021 a od čoho závisí ich výška? Akú odvodovú výnimku si môžu uplatniť študenti či dôchodcovia?
Minimálna mzda v praxi - otázky a odpovede
Kedy je potrebný doplatok do minimálnej mzdy a ako sa vypočíta? Týka sa minimálna mzda aj dohodárov? Koho sa týkajú stupne minimálnej mzdy? A ďalšie otázky z praxe.
Dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti v roku 2021
Aké pravidlá upravujú dohodu o vykonaní práce a dohodu o pracovnej činnosti v roku 2021? Koľko hodín je možné odpracovať a aké sú odvody? Prinášame aj vzory na stiahnutie.
Dohoda o brigádnickej práci študentov a ukončenie štúdia
V akých prípadoch je možné pracovať na dohodu o brigádnickej práci študentov po ukončení štúdia a kedy to možné nie je?
Dohoda o brigádnickej práci študenta v roku 2020 (vzor, dane a odvody)
S kým je možné uzatvoriť dohodu o brigádnickej práci študentov a aké sú jej podmienky v roku 2020? Prinášame vám aj prehľad daňovo-odvodového zaťaženia.
Dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti v roku 2020 – podmienky a vzory
Za akých podmienok je možné v roku 2020 uzatvoriť so zamestnancom dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti? Prinášame aj vzory dohôd.
Zamestnanie dohodára v porovnaní so zamestnancom 2019 a 2020
Aké sú výhody a nevýhody zamestnania dohodára v porovnaní so zamestnancom z hľadiska pracovného času, mzdy, odvodov a iných nárokov v roku 2019 a 2020?
Doklady pri nástupe do zamestnania
Aké dokumenty treba so zamestnancom podpísať pri začatí pracovného pomeru či dohody?