Odvody SZČO do Sociálnej poisťovne a zdravotných poisťovní od 1. 1. 2012

Minimálne odvody SZČO do sociálnej a zdravotnej poisťovne sa od 1.1.2012 v dôsledku rastu vymeriavacieho základu opäť zvyšujú. Nové výšky odvodov je treba začať platiť už vo februári 2012 za mesiac január. Splatnosť poistného na nemocenské a sociálne poistenia je do 8. februára 2012. Nespoliehajte sa na to, že Sociálna poisťovňa Vás bude o zmene poistného informovať!

Výška odvodov SZČO (najmä živnostníkov) v EUR  od 01.01.2012

Poistenie Sadzba Minimálny vymeriavací základ Maximálny vymeriavací základ Minimálne odvody (minimálna suma poistného) Maximálne odvody
Starobné 18,00% 339,89 3 076,00 61,18 553,68
Invalidné 6,00% 339,89 3 076,00 20,39 184,56
Rezervný fond solidarity(súčasť dôch. poistenia) 4,75% 339,89 3 076,00 16,14 146,11
Nemocenské 4,40% 339,89 1 153,50 14,95 50,75
V nezamestnanosti (je dobrovoľné) 2,00% 339,89 3 076,00 6,79 61,52
Odvody do sociálnej poisťovne 33,15% - - 112,66* 935,10*
Odvody do zdravotnej poisťovne 14,00% 339,89 2 307,00 47,58 322,98
ODVODY DO ZDRAVOTNEJ A SOCIÁLNEJ POISŤOVNE SPOLU 47,15% - - 160,24* 1258,08*

* Čiastka nezahŕňa dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti

Nové výšky zdravotných odvodov a sociálnych odvodov zaplatíte až vo februári 2012 za mesiac január. Splatnosť zdravotného poistenia je do 8. februára.

Článok pokračuje pod reklamou

Kedy SZČO neplatí odvody do Sociálnej poisťovne:

Povinnosť prihlásiť sa do Sociálnej poisťovne a začať platiť odvody má SZČO vtedy, ak za rok 2011 zarobili v hrubom viac ako 4 078,68 € (bez odpočítania výdavkov). Ide o 12 násobok minimálneho vymeriavacieho základu (12 x 339,89).

Prečítajte si aj zmeny od roku 2013

 

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Minimálne odvody SZČO (živnostníkov) od 1.1.2020

S nárastom minimálneho vymeriavacieho základu vzrastú od 1.1.2020 aj minimálne odvody SZČO do Sociálnej a zdravotnej poisťovne. V akej výške bude SZČO (živnostník) platiť minimálne odvody v roku 2020 nájdete v prehľadnej tabuľke.

Práca na živnosť (živnosť vs. zamestnanec)

Ak firma využije živnostníka na vykonávanie prác spĺňajúcich definíciu závislej práce, môže ísť o nelegálne zamestnávanie. Prečo je práca na živnosť obľúbená, aké výhody a riziká sú s ňou spojené? Prinášame vám ich porovnanie.

Materské živnostníčky/živnostníka (SZČO)

Živnostníčka nemá nárok na materskú dovolenku. Po splnení podmienok má však nárok na materské. Môže počas poberania materského prevádzkovať naďalej svoju živnosť?

Odvody počas materskej a rodičovskej dovolenky

Prehľad odvodových povinností do Sociálnej a zdravotnej poisťovne mamičiek – živnostníčok počas poberania materského, resp. rodičovského príspevku a odvodov zamestnankyne, ak sa rozhodne počas materskej alebo rodičovskej dovolenky pracovať.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky