Zamestnanci
Ako napísať pracovný inzerát
Dobrý pracovný inzerát nemá byť len sumárom toho, čo firma hľadá, ale cielene vytvorenou správou pre konkrétnu skupinu ľudí. Ako pracovný inzerát napísať tak, aby bol úspešný a akých chýb sa vyvarovať.
Ako vytvoriť popis pracovného miesta (job description)
Prečo je potrebné mať vo firme popisy pracovných miest (v angličtine zaužívaný názov job description) a ako popisy pracovných miest vytvoriť tak, aby boli užitočným pomocníkom a nie zbytočnou byrokraciou.
Ako si vybrať personálnu agentúru
Akým chybám sa vyvarovať pri výbere tej správnej personálnej agentúry a ktoré ďalšie služby personálnych agentúr sa oplatí využívať nám prezradil skúsený personalista Martin Straka.
Dohody popri zamestnaní
Zamestnanec, ktorý si chce popri zamestnaní privyrobiť na dohodu, musí požiadať zamestnávateľa o súhlas, ak chce vykonávať činnosť konkurenčného charakteru k činnosti zamestnávateľa. V nasledujúcom článku sa dozviete základné informácie o dohodách popri zamestnaní.
Zamestnanie dohodára v porovnaní so zamestnancom v roku 2017
Je pre zamestnávateľa výhodnejšie zamestnať zamestnanca alebo dohodára? Aké povinnosti sa vzťahujú na zamestnávateľa v súvislosti s ich zamestnaním?
Daňové povinnosti a lehoty zamestnávateľov
Aké daňové povinnosti má zamestnávateľ? Aké lehoty a dátumy by si mal zamestnávateľ pamätať, ak je platiteľom dane zo závislej činnosti? Prinášame prehľadné zhrnutie.
Materské od 1.5.2017 sa zvyšuje
Nemocenská dávka – materské sa od mája 2017 zvýši zo 70 % vymeriavacieho základu na 75 %. Zvýšenie bude automatické, netreba oň žiadať. V niektorých prípadoch bude suma materského vyššia, ako by mala zamestnankyňa v čistom, keby pracovala.
Porovnanie foriem práce pre firmu v roku 2017
Firma si môže zabezpečiť prácu na zákazkách rôznou formou. Môže zamestnať ľudí alebo využívať služby živnostníkov (SZČO). Aké sú výhody a riziká jednotlivých foriem.