Nelegálne zamestnávanie


Kedy sa zamestnávateľ dopúšťa nelegálneho zamestnávania?

Aké situácie sa považujú za nelegálne zamestnávanie (prácu načierno).

Je práca „na živnosť“ (švarc systém) legálna?

Pracujete na živnosť alebo by ste na živnosť chceli niekoho "zamestnať"? Prinášame prehľad rizík a sankcií, ktoré sú spojené s prácou na živnosť, ak nahrádza bežný pracovný pomer.

Kedy je neplatená stáž, prax alebo výpomoc vo firme legálna?

V súčasnosti sú veľmi obľúbené stáže pre študentov vo firmách. Prečítajte si, za akých podmienok je možné pracovať bezplatne a kedy už ide o porušenie zákona.

Je kamarátska pomoc vo firme nelegálnou prácou?

Využívanie krátkodobej pracovnej sily v predajni alebo firme bez uzavretia pracovnej zmluvy či dohody je podľa zákona možné, ale len v prípade rodinných príslušníkov a za presne stanovených podmienok.

Výsledky kontrol v oblasti inšpekcie práce za rok 2013

Prečítajte si článok o najzávažnejších nedostatkoch zistených pri kontrolách zamestnávateľov v pracovnoprávnej oblasti v roku 2013.


Nelegálne zamestnávanie a nelegálna práca v roku 2013

Ak vás zaujímajú výsledky z kontrol nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania za rok 2013 v číslach, čítajte ďalej.

Nelegálne zamestnávanie a nelegálna práca od roku 2014

Vyššie pokuty, efektívnejší výkon kontrol, sprísnenie definície nelegálnej práce a mnohé ďalšie novinky priniesli ostatné dve novely zákona o nelegálnom zamestnávaní a nelegálnej práci.

Novela zákona o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a zákona o inšpekcii práce

Ministerstvo práce chce pritvrdiť pokuty pri nelegálnom zamestnávaní. Zmyslom zvýšenia pokút je negatívna stimulácia zamestnávať pracovníkov v súlade s pracovnoprávnymi predpismi.


To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky