Minimálna mzda
Minimálna mzda v Nemecku ovplyvní aj slovenských zamestnávateľov
Od roku 2015 bola v Nemecku zavedená minimálna mzda vo výške 8,50 eur/hodinu. Týka sa aj slovenských zamestnávateľov, ktorí vysielajú svojich zamestnancov (vodiči v preprave, montážni pracovníci, stavební robotníci, pomocní pracovníci, zamestnanci v službách a podobne).
Minimálna mzda od 1.1.2015
Od roku 2015 sa minimálna mzda zvyšuje na 380 eur.
Minimálna mzda na rok 2015 (návrh)
V návrhu nariadenia vlády Slovenskej republiky sa navrhuje na rok 2015 zvýšenie minimálnej mzdy na 380 eur mesačne a na 2,184 eura za odpracovanú hodinu.
Nemecká minimálna mzda môže ovplyvniť aj Slovákov
Nemecko zavádza minimálnu mzdu. V porovnaní so Slovenskom tam budú od nového roka tí najhoršie platení zamestnanci za svoju prácu poberať štvornásobok. Negatívne sa to môže dotknúť aj Slovákov, ktorí tam pracujú.
Dôležité čísla v podnikaní v roku 2014 (prehľad sadzieb a limitov)
V tomto článku prinášame prehľadný sumár kľúčových čísel pre podnikateľov pre rok 2014.
Minimálna mzda od 1. 1. 2014
Výška minimálnej mzdy od 01. 01. 2014 je 352 €.
Odmeňovanie práce nadčas a náhradné voľno
Aké sú povinnosti zamestnávateľa pri odmeňovaní zamestnancov pracujúcich nadčas? Kedy má zamestnanec nárok na vyššiu mzdu a kedy na náhradné voľno?
Minimálna mzda na rok 2014 (návrh)
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny (ďalej len „ministerstvo“) predložilo do medzirezortného pripomienkového konania návrh nariadenia vlády SR, ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2014. Suma minimálnej mzdy sa ustanovuje na každý kalendárny rok nariadením vlády.