Zamestnávateľ
Doklady pri nástupe do zamestnania
Aké dokumenty treba so zamestnancom podpísať pri začatí pracovného pomeru či dohody?
Povinnosti zamestnávateľa pri prijatí prvého zamestnanca
Praktický prehľad povinností, ktoré vzniknú firme, ak sa stane zamestnávateľom. Registrácie v poisťovniach, na daňovom úrade, BOZP či ochrana osobných údajov. Čo všetko vás čaká s prijatím prvého zamestnanca?
Vzor dohody o hmotnej zodpovednosti
Na čo slúži dohoda o hmotnej zodpovednosti zamestnanca? Za akých podmienok možno uzatvoriť túto dohodu? Praktické informácie a vzor dohody.
Práca na živnosť (živnosť vs. zamestnanec)
Ak firma využije živnostníka na vykonávanie prác spĺňajúcich definíciu závislej práce, môže ísť o nelegálne zamestnávanie. Prečo je práca na živnosť obľúbená, aké výhody a riziká sú s ňou spojené? Prinášame vám ich porovnanie.
Dočasné pridelenie zamestnancov – agentúrne zamestnávanie
Agentúrne zamestnávanie predstavuje spôsob, ako môže zamestnávateľ získať nových zamestnancov. Aké sú podmienky pre agentúrne zamestnávanie?
Skončenie pracovného pomeru
Za akých okolností možno ukončiť pracovný pomer? Aké má možnosti zamestnanec a aké zamestnávateľ?
Prihlasovanie zamestnancov a dohodárov do Sociálnej poisťovne – termíny a kódy
V akom termíne a pod akým kódom treba prihlásiť zamestnanca či dohodára do Sociálnej poisťovne?
Výpoveď zo strany zamestnávateľa
V akých prípadoch a za akých podmienok môže dať zamestnávateľ zamestnancovi výpoveď? Má zamestnanec v takomto prípade nárok na odstupné?