Líderšip
Ako viesť zamestnancov, aby boli spokojní oni aj firma? Ako správne delegovať úlohy? Kedy využiť koučing a čo od neho očakávať? Akí lídri dnes dosahujú najlepšie výsledky?
Ako delegovať tak, aby ste mali voľnejší kalendár
Iba 30 % manažérov si o sebe myslí, že vedia správne delegovať. Delegovať znamená pustiť veci z rúk a nechať zamestnancov robiť. Prečo by ste mali delegovať aj vy a ako to krok za krokom urobiť?
20 naj zamestnaneckých benefitov svetových a slovenských firiem
Benefity patria po dohodnutej mzde ku kľúčovému faktoru, ktorý rozhoduje, či je zamestnanec vo svojej práci spokojný.
Je biznis koučing investícia s návratnosťou?
Oplatí sa investovať peniaze do koučingu zamestnancov? Čo je dôvodom, že čoraz viac manažérov má svojho kouča a ako ho viete využiť vo svojej firme práve vy?
Výpoveď kľúčového zamestnanca. Ako ju zvládnuť?
V každej firme nájdeme zamestnancov, ktorí sú pre jej fungovanie kľúčoví. Čo ak takýto zamestnanec náhle podá výpoveď? Má sa firma snažiť udržať ho za každú cenu?
Manažérsky koučing: Nedávajte zamestnancom rady, ale začnite ich koučovať
Chcete mať pre seba viacej času na rozvoj firmy alebo prácu, ktorá vás baví? Nechcete, aby za vami zamestnanci chodili s každým problémom, učili sa samostatnosti a zodpovednosti? Osvojte si niekoľko základných koučovacích princípov.
Biznis koučing alebo aj vy majte svojho Sokrata
Ako prebieha biznis koučing, čo od neho očakávať a na čo treba byť pripravený?
Aká je cena koučingu?
Koľko stojí koučing, aby bol efektívny? Cenníky koučov sa medzi sebou môžu líšiť. Koľko financií budete musieť investovať do koučingu, aby ste uvideli želané výsledky?
Ako prebieha koučovanie a kedy je koučing úspešný?
Koučing je vedený rozhovor, vďaka ktorému koučovaný hľadá odpovede na svoje otázky. Kouč podporuje, motivuje a pomáha odhaliť skrytý potenciál, ktorý má človek v sebe. Koučing je dlhodobá spolupráca. Ako prebieha koučovacie sedenie?
Videonávod na zápis konečného užívateľa výhod
Ako zvládnete zápis svojpomocne krok po kroku.
Zistiť viac