Články
Osobitosti zamestnávania a podnikania ZŤP osôb
Vykonávanie práce, či podnikanie zdravotne postihnutých osôb si zaslúži veľký obdiv. Legislatíva im ponúka niekoľko zvýhodnení, ktoré majú aspoň čiastočne kompenzovať ich hendikep.
Povinný podiel zamestnávania ZŤP osôb
Zamestnávatelia, ktorí majú 20 a viac zamestnancov, sú povinní zamestnávať aspoň 3,2 % osôb so zdravotným postihnutím. V opačnom prípade musia zaplatiť úradu práce, sociálnych vecí a rodiny osobitný odvod (náhradné plnenie).
Mobilný marketing ako ďalší “sexy” názov?
Google označil rok 2015 ako rok video reklamy a mobilného marketingu. Nie je divu, veď príjmy z reklám v klasickom vyhľadávaní na stolných počítačoch začali stagnovať a ďalšie možnosti expanzie a finančného rastu sú hlavne vo video reklame na YouTube a reklamách zobrazovaných na mobilných zariadeniach.
Výzvy a príležitosti v oblasti startupov pre rok 2015
Ktoré globálne trendy prinesú nové biznisové príležitosti pre startupy a začínajúce firmy? Kde robia startupisti najčastejšie chyby? Aké startupy najviac lákajú investorov? Odpovede na tieto aj ďalšie otázky boli obsahom Strategic Entrepreneurs Summit Slovakia.
Ako založiť realitnú kanceláriu?
Podnikanie v oblasti nehnuteľností je lákavou výzvou pre mnohých ľudí. Založenie vlastnej realitnej kancelárie si pritom vyžaduje aj splnenie osobitných podmienok. Prečítajte si článok o tom, ako v tejto oblasti začať podnikať v realitnej činnosti.
Aké povinnosti majú slovenskí zamestnávatelia v Nemecku?
Od roku 2015 sa vzťahujú na slovenských zamestnávateľov, ktorých zamestnanci vykonávajú prácu v Nemecku, náročné povinnosti s vysokými sankciami. Ktoré sú to a ako sa s nimi vysporiadať?
8 najčastejších chýb v daňových priznaniach
Pri podávaní daňových priznaní daňovníci každoročne opakujú tie isté zbytočné chyby. Prinášame ich prehľad.
Realitná činnosť formou živnosti
Ako by ste mali postupovať pri začatí podnikania v realitnej činnosti, ak ste sa ako fyzická osoba rozhodli pre podnikanie formou živnosti.