Veronika Solíková


Preddavky na daň z príjmov fyzických osôb v roku 2013

Zmeny v platení preddavkov na daň z príjmov fyzických (aj právnických) osôb v roku 2013 nastanú najmä v dôsledku zvýšenia sadzby dane z príjmov. Zmena sa uskutočnila aj pri hranici pre platenie preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb, ktorá sa posunula zo súčasných 1659,70 eura na 2 500 eur. Táto zmena je pre živnostníkov pozitívna. Viacerí, ktorí by museli podľa starej úpravy platiť preddavky na daň z príjmov (už od výšky 1659,70 eura), nebudú zaťažení touto povinnosťou a svoju daňovú povinnosť vyrovnajú až v marci po skončení zdaňovacieho obdobia.

Daň z motorových vozidiel za rok 2012

Ak pri svojom podnikaní používate automobil, do konca januára ste povinní podať daňové priznanie a zaplatiť daň z motorových vozidiel. Daň z motorových vozidiel patrí medzi miestne dane, ktoré sú platené do rozpočtu VÚC. Túto daň upravuje zákon č. 582/2004 Z. z. o miestnych daniach a miestnom poplatku za komunálne odpady a drobné stavebné odpady v znení neskorších predpisov. V oblasti dane z motorových vozidiel nastali v priebehu roka 2012 zmeny, ktoré môžu ovplyvniť podanie daňového priznania za rok 2012.

Novela zákona o dani z príjmov od 1.1.2013 (zmeny v zákone o dani z príjmov)

Zrušenie rovnej dane, úprava paušálnych výdavkov, obmedzenie možnosti uplatnenia nezdaniteľnej časti na manželku, zrušenie možnosti odkladu daňového priznania v roku 2013 a ďalšie zmeny sú dôsledkom novely zákona o dani z príjmov, ktorú NR SR schválila 4. decembra 2012. V nasledovnom článku vám prinášame prehľad najdôležitejších zmien v zákone o dani z príjmov účinných od 1.1.2013.

Register účtovných závierok a elektronická komunikácia s daňovými úradmi sa posúva na rok 2014

Finančná správa plánovala od roku 2012 zaviesť elektronickú komunikáciu daňových subjektov s daňovými úradmi. Novela daňového poriadku zaviedla pre niektoré skupiny daňových subjektov povinnosť doručovať podania daňovému a colnému orgánu výlučne elektronicky. Pôvodná účinnosť elektronickej komunikácie bola stanovená na 1.1.2012, schválená bola však ďalšia novela, ktorá posunula účinnosť povinnosti komunikovať elektronicky pre vymedzené daňové subjekty z pôvodného termínu 1. januára 2012 na 1. apríla 2012. Z dôvodu nepripravenosti finančnej správy prejsť na elektronickú komunikáciu sa tento termín vo februári 2012 posúval znova, a to na 1. január 2013. Ani tento termín však nie je pre podnikateľov záväzný. Novela daňového poriadku schválená 5.12.2012 opätovne posunula účinnosť elektronickej komunikácie, a to na rok 2014.

Zdravotné odvody z dividend (z podielu na zisku) sa od roku 2013 zvýšia

Povinnosť platiť zdravotné odvody z vyplatených podielov na zisku (z dividend) bola zavedená od roku 2011. Sadzba poistného bola stanovená na 10 %. Dňa 29.11.2012 NR SR schválila novelu zákona o zdravotnom poistení, ktorá s účinnosťou od 1. januára 2013 zvyšuje sadzbu poistného z príjmov z dividend z 10 % na 14 %, smerom nahor sa mení aj maximálny vymeriavací základ. Zdravotné odvody z dividend sa tak budú od roku 2013 zvyšovať.


Obmedzenie platieb v hotovosti od roku 2013

Dňa 29. novembra 2012 NR SR schválila úplne nový zákon o obmedzení platieb v hotovosti. Tento zákon upravuje podmienky zákazu vykonávať niektoré platby v hotovosti. Týka sa platieb v hotovosti medzi podnikateľmi aj medzi fyzickými osobami – nepodnikateľmi.

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a odvody dohodárov od 1.1.2013

Možnosť pracovať na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (t. j. na dohodu o vykonaní práce, dohodu o brigádnickej práci študentov a dohodu o pracovnej činnosti) ostane zachovaná aj v roku 2013. Najvýznamnejšia zmena však nastáva v platení odvodov z príjmov z dohôd. Priplatia si dohodári aj ich zamestnávatelia. Výška odvodov sa bude odvíjať od toho, o akú skupinu dohodárov pôjde, či o študenta, dôchodcu, príp. osobu poberajúcu invalidný, výsluhový dôchodok a pod. Dôležité je tiež to, či bude mať dohodár pravidelný mesačný príjem alebo nepravidelný príjem. Ak patríte do skupiny tzv. „ostatných“ dohodárov a budete poberať pravidelný mesačný príjem, odvody budú od 1.1.2013 platené v plnej výške tak, ako je to pri pracovnom pomere.

Odvody zamestnanca a zamestnávateľa od 1. 1. 2013

Ak podnikateľ zamestnáva zamestnancov, je povinný za nich platiť poistné do Sociálnej poisťovne a preddavky na zdravotné poistenie. Odvodové zaťaženie tvorí nezanedbateľnú časť nákladov na podnikanie a ovplyvňuje aj výšku čistej mzdy zamestnanca. Mesačné odvodové povinnosti za zamestnanca a zamestnávateľa do Sociálnej a zdravotnej poisťovne sú uvedené v nasledovných tabuľkách.


To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky