Redakcia Podnikajte.sk
Ľubomíra Retzerová (Arriba s.r.o): Podnikajte v tom, čo vás baví a začnite mladí
Mgr. Ľubomíra Retzerová, spolumajiteľka, zakladateľka a zároveň šéfcukrárka spoločnosti Arriba s.r.o.. V roku 2012 sa vďaka svojim inovatívnym sladkým maškrtám stala finalistkou súťaže Mladý inovatívny podnikateľ. Spoločnosť Arriba s.r.o. prevádzkuje Cukráreň Arriba®, ktorá ponúka široký sortiment – od narodeninových tort s 30 variáciami plniek a čerstvého ovocia až po sezónne torty a vianočné pečivo. Všetko podľa vášho želania. Základom nových originálnych receptov sa stala švajčiarska a nemecká cukrárska výroba, kde v minulosti získala majiteľka spoločnosti Arriba s.r.o. skúsenosti a inšpiráciu. Predajňa Arriba® cukrárska výroba sa nachádza v bratislavskej Petržalke. Prečítajte si rozhovor s Ľubomírou Retzerovou a nechajte sa inšpirovať, ako sa plnia podnikateľské sny.
Rozhodnite sa rýchlo pre ekonomický softvér KROS - ušetríte viac!
Začiatok roka 2013 je spojený s viacerými zmenami legislatívy, ktoré ovplyvňujú živnostníkov, podnikateľov ale aj zamestnancov. Zmeny odvodov do druhého dôchodkového piliera, zmeny v spracovaní DPH, zmeny v mzdách – to sú iba niektoré legislatívne zmeny, ktorým je potrebné sa rýchlo prispôsobiť. Ak sa firmy dokážu včas rozhodnúť pre správny účtovný softvér, môžu si túto úlohu nielen uľahčiť, ale aj ušetriť viac pri jeho kúpe.
Štatistické zisťovanie INTRASTAT v roku 2013
INTRASTAT systém je systém štatistického zisťovania, ktorý umožňuje zbierať, spracúvať a poskytovať údaje o obchodovaní s tovarom medzi členskými štátmi EÚ. V podmienkach Slovenska to znamená štatistické zisťovanie o prijatiach a odoslaniach uskutočnených medzi Slovenskou republikou a členskými štátmi. Toto zisťovanie nahrádza monitorovanie uvedenej tovarovej výmeny prostredníctvom colnej štatistiky. Namiesto výrazu "dovoz" sa používa výraz "prijatie", resp. výraz "vývoz" je nahradený výrazom "odoslanie".
Tlačivá na daň z príjmov v roku 2013 (pre zdaňovacie obdobie 2012)
Vzory daňových priznaní pri podávaní daňových priznaní z príjmov za rok 2012. Termín na podanie daňového priznania k dani z príjmov za zdaňovacie obdobie roku 2012 je najneskôr 2. apríla 2013.
Účtovné výkazy za účtovné obdobie končiace po 1. 1. 2012 pre podnikateľov účtujúcich v sústave podvojného účtovníctva
Vzorové výkazy účtovnej závierky v podvojnom účtovníctve za účtovné obdobie končiace po 1.1. 2012, teda súvaha za účtovné obdobie končiace po 1. 1. 2012 pre podnikateľov účtujúcich v podvojnom účtovníctve a výkaz ziskov a strát za účtovné obdobie končiace po 1.1.2012.
Vyhrajte exkluzívny program a skúsenosť v Silicon Valley
Študenti a mladí podnikatelia majú ďalšiu možnosť vyhrať exkluzívny program a skúsenosť v Silicon Valley s prvotriednymi svetovými investormi, intenzívny mentoring, školenia s profesionálmi z oblasti podnikania a mimoriadnu príležitosť networkingu po celom svete. Naviac môžete zviditeľniť Vašu spoločnosť v médiách na medzinárodnej úrovni. Ukážte svoj nápad svetu a idetedo Silicon Valley! Intel Business Challenge je online súťaž pre študentov a absolventov od 18 do 34 rokov, ktorí súťažia so svojím podnikateľským plánom.
Čo viete o tvorbe cien? Otestujte sa...
Prinášame Vám test, ktorý preverí Vaše znalosti z oblasti tvorby cien. Cena je určujúcim faktorom pre tvorbu firemného zisku, jednopercentné navýšenie ceny totiž často znamená aj viac ako 10% navýšenie zisku firmy. Napriek tomu mnohé firmy nevedia, ako stanoviť optimálnu cenu. Často krát cenu preženú, čím sa oberajú o zákazníkov, resp. cenu podhodnotia, čím sa oberajú o vlastný zisk. Samostatnou kapitolou sú v tomto kontexte zľavy, zľavové portály a podobne. Tak čo, ste pripravení otestovať vlastné schopnosti?
Povinnosti pri pracovných úrazoch
Pracovný úraz je poškodenie zdravia spôsobené násilným pôsobením vonkajších vplyvov, ktoré zamestnanec utrpel pri plnení pracovných úloh. Prevencia pred pracovnými úrazmi je jedným z hlavným záujmov zamestnancov i zamestnávateľov. Ako však postupovať v prípade, že sa pracovný úraz napriek všetkým preventívnym opatreniam stane? Povinnosti zamestnávateľa súvisiace so vznikom pracovného úrazu upravuje viacero právnych predpisov. Netýkajú sa však len zamestnávateľa ale i zamestnancov. Nasledujúci článok sumarizuje všetky povinnosti zamestnanca i zamestnávateľa v súvislosti s pracovnými úrazmi.