Minimálna mzda od 1.1.2011

Nariadením vlády SR bola dňa 13. októbra 2010 ustanovená  suma minimálnej mzdy na rok 2011 na 317 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou a 1,822 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.

Nariadením vlády SR bola dňa 13. októbra 2010 ustanovená  suma minimálnej mzdy na rok 2011 na 317 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou a 1,822 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom. Toto nariadenie nadobúda účinnosť 1. januára 2011.

Informácie o akutálnej výške minimálnej mzdy, ktorá platí pre rok 2020 nájdete v článku Minimálna mzda od 1.1.2020.

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Prístupnosť webov a aplikácií: nové povinnosti od 28.6.2025

Webové stránky a aplikácie musia svoj obsah prispôsobiť tak, aby boli prístupné aj pre osoby so zdravotným postihnutím. Čo upraviť, koho sa zmeny (ne)týkajú a čo robiť, ak sú pre firmu neprimeranou záťažou?

Kompenzácie pri meškaní vlaku či strate batožiny: práva cestujúcich v železničnej doprave

Na čo má nárok cestujúci pri meškaní alebo zrušení vlakového spoja, kedy má nárok na občerstvenie a ubytovanie, čo pri strate alebo poškodení batožiny a ako o odškodnenie žiadať?

Valné zhromaždenie v jednoosobovej s.r.o. (rozhodnutie jediného spoločníka)

Osobitosti pri rozhodovaní jednoosobovej spoločnosti s ručením obmedzeným. Ako funguje jej valné zhromaždenie?

Uprednostňovanie platieb v hotovosti pre transakčnú daň: čo (nie) je v súlade so zákonom?

Po zavedení transakčnej dane začali mnohí podnikatelia žiadať zákazníkov o platbu v hotovosti. Aké spôsoby sú ešte v medziach legislatívy a kedy podnikatelia riskujú pokutu?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky