Povinnosti zamestnávateľa
Zamestnanie Ukrajincov a povinnosti zamestnávateľov voči Sociálnej poisťovni
Kto je povinný plniť registračné povinnosti pri zamestnávaní ukrajinského občana, ako postupovať a v čom sa líši situácia, ak Ukrajinec má udelený tolerovaný pobyt, od tej, keď ho nemá?
Povolávací rozkaz pre zamestnancov a podnikateľov z Ukrajiny
Aké povinnosti má slovenský zamestnávateľ, ak jeho zamestnanec - Ukrajinec dostane povolávací rozkaz a ako má po doručení rozkazu postupovať ukrajinský občan, ktorý na Slovensku podniká?
Nahlasovanie voľných pracovných miest od 1.2.2022 uľahčí nový portál
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny spustí 1.2.2022 vlastný portál, ktorý pomôže zamestnávateľom splniť svoju zákonnú povinnosť ohlasovania voľných pracovných miest. O čo ide?
Potvrdenie typu právneho vzťahu zamestnancov v Sociálnej poisťovni do 31.12.2021
Počas decembra 2021 bude v e-Službách Sociálnej poisťovne špeciálny prehľad pre zamestnávateľov, v ktorom potvrdia typ právneho vzťahu svojich zamestnancov. O čo ide?
Daňovo-odvodová reforma: plánované zmeny pre firmy a SZČO
Jedna daň a jeden odvod zo mzdy, zmena v dani z príjmov pre právnické osoby, paušálna daň pre SZČO či podmienených 10 % DPH pre reštaurácie. Čo je v návrhu daňovo-odvodovej reformy?
Elektronické služby v Sociálnej poisťovni – postup pre nového zamestnávateľa
Ako si vybaví prístup do e-Služieb Sociálnej poisťovne nový zamestnávateľ? Aké má možnosti, čo k tomu potrebuje či ako splnomocní účtovníčku, sa dočítate v článku.
Kódy prihlásenia zamestnanca do zdravotnej poisťovne
Zamestnávateľ je povinný prihlásiť zamestnanca do zdravotnej poisťovne do 8 dní odo dňa nástupu zamestnanca do zamestnania. Aké kódy použiť na prihlásenie (odhlásenie) do (zo) zdravotnej poisťovne?
Kódy prihlásenia zamestnanca a dohodára do Sociálnej poisťovne
Ako prihlásiť zamestnanca či dohodára do Sociálnej poisťovne? Aký kód použiť na prihlásenie zamestnanca alebo dohodára?