Odmeňovanie konateľa spoločnosti s ručením obmedzeným môže byť stanovené rôznymi spôsobmi. Konateľ pre spoločnosť vykonáva funkciu na základe mandátnej zmluvy, za čo obvykle poberá odmenu konateľa. Ak pre spoločnosť vykonáva aj inú prácu, odmeňovanie by malo byť upravené v pracovnej zmluve v závislosti od práce, ktorú pre spoločnosť vykonáva. Konateľ môže byť odmenený aj zo zisku spoločnosti, predovšetkým ak je aj spoločníkom spoločnosti.
Firma si môže zabezpečiť prácu na zákazkách rôznou formou. Môže zamestnať ľudí alebo využívať služby živnostníkov (SZČO). Aké sú výhody a riziká jednotlivých foriem.
Školenie na tému problematika miezd v praxi vás odborne a komplexne prevedie problematikou súvisiacou s odmeňovaním zamestnancov. Prostredníctvom praktických príkladov vám skúsený školiteľ vysvetlí problematiku stravného zamestnancov, nadčasov, zrážok, odchodného a ďalších súvisiacich záležitostí.
Druh vyplatených príjmov spoločníkovi a konateľovi je determinovaný právnym vzťahom, ktorý zakladá daný druh príjmov. Pri voľbe právneho vzťahu medzi fyzickou osobou a spoločnosťou je potrebné mať na zreteli všetky činnosti (ich podstatu) vykonávané danou fyzickou osobou pre spoločnosť (s. r. o.).
Ilustračné príklady vyplácania konateľa s.r.o., ktorý je aj v pracovnom pomere s danou s. r. o. s dôrazom na cenu práce, výšku daňovo odvodového zaťaženia a výšku čistého príjmu konateľa pre rok 2013.
Odmeňovať konateľa možno aj kombinovane. Nasledovný článok na príklade približuje daňovo odvodové zaťaženie s.r.o. a konateľa pri rôznych variantoch vyplácania odmeny na základe mandátnej zmluvy alebo zmluvy o výkone funkcie konateľa (schválené valným zhromaždením spoločnosti s ručením obmedzeným) v kombinácii s vyplatením podielu na zisku (dividendy).
Kedy možno vyplácať konateľa v hotovosti, v akom prípade len bezhotovostne a aké sú obmedzenia nájdete v tomto článku.
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky
Najdôležitejšie informácie, ktoré potrebujete pre vaše podnikanie.
Vaše osobné údaje (email) budeme spracovávať len za týmto účelom v súlade s platnou legislatívou a zásadami ochrany osobných údajov. Súhlas potvrdíte kliknutím na odkaz, ktorý vám pošleme na váš email. Súhlas môžete kedykoľvek odvolať písomne, emailom alebo kliknutím na odkaz z ktoréhokoľvek informačného emailu.
Nastala neznáma chybaFormulár úspešne odoslaný
Žiaľ, formulár sa nám nepodarilo potvrdiť. Skúste to prosím znovaĎakujeme, vašu správu evidujeme a v krátkom čase na ňu odpovieme
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky
Najdôležitejšie informácie, ktoré potrebujete pre vaše podnikanie.
Vaše osobné údaje (email) budeme spracovávať len za týmto účelom v súlade s platnou legislatívou a zásadami ochrany osobných údajov. Súhlas potvrdíte kliknutím na odkaz, ktorý vám pošleme na váš email. Súhlas môžete kedykoľvek odvolať písomne, emailom alebo kliknutím na odkaz z ktoréhokoľvek informačného emailu.