Čo čaká existujúcich či budúcich dôchodcov v roku 2026? Na aké zmeny sa pripraviť v dôchodkovom poistení? Prehľad noviniek.
Valorizácia dôchodkov v roku 2026
Sociálna poisťovňa v roku 2026 zvýši dôchodky o percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov vykázané Štatistickým úradom Slovenskej republiky za prvých deväť mesiacov kalendárneho roka 2025, t. j. o 3,7 % mesačnej sumy dôchodku. Nie je potrebné o nič žiadať, Sociálna poisťovňa zvýši dôchodky automaticky. O zvýšení zašle poberateľom dôchodkov aj písomné rozhodnutie. Dôchodky vo vyššej sume budú dôchodcom prvý raz vyplatené vo výplatnom termíne v januári 2026 aj s doplatkom zvýšenia od 1. januára 2026 do dňa predchádzajúceho výplatnému termínu v januári 2026.
Pri minimálnych dôchodkoch platí, že sa zvyšuje len suma pôvodne vypočítaného dôchodku. Po valorizácii dôchodku od 1. januára 2026 Sociálna poisťovňa prehodnotí nárok na zvýšenie dôchodku na sumu minimálneho dôchodku, pričom od 1. januára 2026 sa zároveň mení aj suma minimálneho dôchodku zodpovedajúca získanému počtu rokov obdobia dôchodkového poistenia na účely minimálnej penzie.
Ak po valorizácii dôchodku (bez zvýšenia na minimálny dôchodok) bude dôchodok:
- nižší ako nová suma minimálneho dôchodku, dôchodok sa zvýši na sumu minimálneho dôchodku platnú od 1. januára 2026.
- vyšší ako nová suma minimálneho dôchodku platná od 1. januára 2026, nárok na minimálny dôchodok zanikne a dôchodok sa bude vyplácať vo vyššej sume.
Podrobné
informácie o tom, ako sa zvýšia minimálne dôchodky a praktické
príklady, približujeme v článku Valorizácia
dôchodkov v roku 2026: o koľko porastú?
Aktuálna dôchodková hodnota na rok 2026
Aktuálna dôchodková hodnota je jednou zo základných veličín na výpočet dôchodkovej dávky v danom roku, pričom sa použije vtedy, keď na dávku vznikne nárok v tom-ktorom roku. Sociálna poisťovňa ju pre budúci rok stanovila na 19,7633 eura. Ak teda nárok na dôchodkovú dávku vznikne v roku 2026, použije sa uvedená dôchodková hodnota.
„Aktuálna dôchodková hodnota sa pri výpočte upravuje na 95 % nárastu priemernej mzdy za tretí štvrťrok daného roku voči tretiemu štvrťroku predchádzajúceho roku,“ vysvetľuje Sociálna poisťovňa.
13. dôchodok v roku 2026
Konsolidácia verejných financií ovplyvnila aj výšku 13. dôchodku v rokoch 2026 až 2028. Vyplácať sa síce naďalej bude, no v uvedených rokoch sa nebudú určovať priemerné mesačné sumy príslušných dôchodkov, ale sumy 13. dôchodku zostanú zachované na úrovni výšky 13. dôchodku určenej na rok 2025.
Sociálna poisťovňa uvádza sumy 13. dôchodku na rok 2025 podľa jednotlivých druhov dôchodkov v nasledovnej tabuľke, pričom minimálna garantovaná suma 13. penzie je 300 eur.
Tieto sumy budú platné aj v rokoch 2026 až 2028:
| Druh dôchodku | Suma 13. dôchodku (v eur) |
|---|---|
| Starobný, invalidný vyplácaný po dovŕšení dôchodkového veku a predčasný starobný | 667,30 |
| Sociálny a invalidný nad 70 % | 548,50 |
| Invalidný do 70 % | 301,40 |
| Vdovský | 363,20 |
| Vdovecký | 300,10 |
| Sirotský | 300,00 |
13. dôchodok bude vyplácaný automaticky, bez žiadosti, nevyhotovuje sa o tom ani písomné rozhodnutie. Výnimkou je poberateľ čiastkového dôchodku, ktorému sa 13. dôchodok vyplatí v sume nižšej, ako je suma 667,30 eur – vtedy o tom dostane aj písomné rozhodnutie.
Vyplatí sa v decembri 2025, ak je dôchodok v Slovenskej republike poukazovaný v hotovosti na pošte, na účet v banke alebo hromadným poukazom do zariadenia sociálnych služieb. V prípade, že je dôchodok poukazovaný do cudziny pravidelne vopred mesačne, 13. dôchodok sa vyplatí v decembri 2025, v trojmesačných lehotách, 13. dôchodok sa vyplatí v deň splatnosti dôchodku za posledný štvrťrok roku 2025, t. j. v januári 2026.
Upozornenie: 13. dôchodok nepatrí k dôchodku manželky. Sociálna poisťovňa upozorňuje, že pri súbehu nárokov na výplatu dvoch alebo viacerých 13. dôchodkov, sa vyplatí len jeden - ten, ktorého suma je najvyššia.
Dôchodkový vek v roku 2026
Dôchodkový vek sa v roku 2026 nemení. Pre ročníky poistencov narodených po 31. decembri 1966 je naviazaný na strednú dĺžku dožitia. Navyše, je už známy dôchodkový vek poistencov narodených pred rokom 1968. V roku 2026 dovŕšia dôchodkový vek poistenci narodení v rokoch 1962 až 1964, a to podľa počtu vychovaných detí a mesiaca narodenia.
Naďalej platí, že dôchodkový vek poistenca, ktorý vychoval dieťa, bude znížený o šesť mesiacov za každé vychované dieťa, maximálne o 18 mesiacov, ak vychoval tri alebo viac detí.
Presný prehľad aj po jednotlivých ročníkoch, a tiež príklady výpočtu dôchodkového veku, približujeme v článku Dôchodkový vek v roku 2026.
Rodičovský dôchodok po novom
Od roku 2025 nahradila rodičovský dôchodok asignácia podielu zaplatenej dane, ktorú Sociálna poisťovňa na základe údajov z Finančného riaditeľstva SR prvýkrát vyplatí v roku 2026 na základe údajov z daňových priznaní za rok 2025.
„Kompenzáciou rodičovského dôchodku je asignácia podielu zaplatenej dane. Deti budú môcť každému rodičovi, ktorý je poberateľom dôchodku (starobného dôchodku, invalidného dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku, výsluhového dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku a invalidného výsluhového dôchodku vyplácaného po dovŕšení dôchodkového veku), poukázať podiel zaplatenej dane vo výške 2 % na každého rodiča (2 % pre matku a ďalšie 2 % pre otca). Sociálna poisťovňa poukáže podiel zaplatenej dane poberateľom dôchodku na základe oznámenia Finančného riaditeľstva Slovenskej republiky. Prvýkrát podiel zaplatenej dane za rok 2025 poukáže poberateľom dôchodku v roku 2026,“ uvádza Sociálna poisťovňa.
Podrobnejšie informácie približujeme v článku Rodičovský dôchodok v roku 2026.
Dôchodková prognóza ako novinka Sociálnej poisťovne
Sociálna poisťovňa je od roku 2026 povinná pravidelne zasielať poistencom dôchodkovú prognózu obsahujúcu informácie o ich budúcich dôchodkových nárokoch. „Periodicita zasielania bude závisieť od veku konkrétneho poistenca. Dôchodkovú prognózu Sociálna poisťovňa prvýkrát zašle do 31. mája 2026, pričom údaje v prognóze budú vychádzať zo stavu evidovaných údajov poistenca o jeho dôchodkovom poistení k 31. decembru 2025,“ informuje poisťovňa.
Od 1. januára 2026 zároveň bude možné zasielať dôchodkovú prognózu aj prostredníctvom e-mailu. Pokiaľ poistenec Sociálnej poisťovni neoznámi, že žiada sprístupniť dôchodkovú prognózu výlučne v Elektronickom účte poistenca, Sociálna poisťovňa mu ju zašle aj na e-mailovú adresu. „Pôjde buď o e-mailovú adresu, ktorú na tento účel poistenec Sociálnej poisťovni oznámi, alebo na e-mailovú adresu, ktorú Sociálnej poisťovni poskytne dôchodková správcovská spoločnosť, ak táto už poistencovi na e-mailovú adresu zasiela prognózu dôchodku z II. piliera,“ upresňuje.
Môže sa ale stať, že Sociálna poisťovňa nebude evidovať e-mailovú adresu na účely zasielania dôchodkovej prognózy. V takom prípade dôchodkovú prognózu zašle poistencovi listinne, teda poštou, alebo elektronicky do elektronickej schránky, ak ju má poistenec aktivovanú. Zároveň bude dôchodková prognóza vždy poistencovi sprístupnená aj v prostredí Elektronického účtu poistenca.
Spočiatku bude dôchodková prognóza obsahovať informácie o predpokladaných dôchodkových nárokoch z dôchodkového poistenia a starobného dôchodkového sporenia (I. pilier a II. pilier). Neskôr, od roku 2028, budú doplnené aj informácie týkajúce sa predpokladaných dôchodkových nárokov:
- z doplnkového dôchodkového sporenia (III. pilier) a
- z celoeurópskeho osobného dôchodkového produktu,
pokiaľ bude poistenec zúčastnený na niektorej z týchto foriem sporenia.
„Poistenci tak budú v jednom komplexnom dokumente informovaní o predpokladanej budúcej úrovni ich dôchodkového zabezpečenia, čo im môže pomôcť s ich finančným plánovaním a voľbou vlastnej dôchodkovej stratégie v súvislosti s odchodom do dôchodku,“ dopĺňa Sociálna poisťovňa.
Aby sa stanovená suma predpokladaného starobného dôchodku čo najviac priblížila reálnej sume starobného dôchodku, je potrebné vychádzať z čo najpresnejších údajov. Suma predpokladaného starobného dôchodku poistenca tak priamo závisí od údajov evidovaných Sociálnou poisťovňou - údajov o období dôchodkového poistenia a údajov o vymeriavacích základoch na platenie poistného na dôchodkové poistenie. Presnejšie údaje v Elektronickom účte poistenca znamenajú presnejšiu dôchodkovú prognózu.
Sociálna poisťovňa preto odporúča aktivovať si a využívať Elektronický účet poistenca (EUP). V súvislosti s dôchodkovým poistením v ňom poistenci nájdu informácie o období dôchodkového poistenia a vymeriavacích základoch evidovaných Sociálnou poisťovňou, ako aj o neevidovaných (chýbajúcich) obdobiach a bývalých zamestnávateľoch. Poistenec si môže v EUP skontrolovať, ktoré obdobie jeho dôchodkového poistenia Sociálna poisťovňa eviduje a ktoré nie.
Ak poistenec zistí, že niektoré obdobie jeho dôchodkového poistenia nie je Sociálnou poisťovňou evidované a má o tomto období doklady, môže ich Sociálnej poisťovni predložiť (doručiť), a to buď Sociálnej poisťovni alebo Informačno-poradenskému centru Sociálnej poisťovne, ústredie – klientskemu centru - osobne, poštou alebo do elektronickej schránky.
„Takto preukázané obdobie sa zohľadní nielen v dôchodkovej prognóze, ale bude v predstihu k dispozícii, keď bude poistenec žiadať o dôchodok,“ vysvetľuje poisťovňa.
Sezónni zamestnanci s odvodovou úľavou a budúci dôchodok
Poistenci, ktorí pracujú na dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce, sú povinne dôchodkovo poistení. Obdobie, ktoré na základe takejto dohody získajú, sa za istých podmienok započítava do obdobia dôchodkového poistenia. Závisí to od toho, či sa dôchodok prizná z invalidného alebo starobného poistenia:
- Ak sa priznáva dôchodok z invalidného poistenia (invalidný dôchodok alebo vdovský, vdovecký a sirotský dôchodok), obdobie, ktoré poistenec získa dohodou o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce sa ako obdobie dôchodkového poistenia započíta vždy.
- Ak sa priznáva dôchodok zo starobného poistenia (starobný, predčasný starobný dôchodok alebo vdovský, vdovecký a sirotský dôchodok), obdobie dôchodkového poistenia závisí od mesačného príjmu po znížení o odvodovú odpočítateľnú položku pri sezónnej práci.
Suma odvodovej odpočítateľnej položky pri sezónnej práci je 50 % priemernej mesačnej mzdy za predminulý kalendárny rok (spred dvoch rokov). V roku 2026 je tak suma odvodovej odpočítateľnej položky pri sezónnej práci 762 eur.
Obdobie dôchodkového poistenia z dohody o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce poistenec získa, ak jeho mesačný príjem je vyšší ako odvodová odpočítateľná položka. Naopak, nezíska ho, ak jeho mesačný príjem je rovnaký alebo nižší ako odvodová odpočítateľná položka.
Poznámka: Od 1. januára 2026 už zamestnávatelia nebudú musieť predkladať Sociálnej evidenčné listy dôchodkového poistenia (ELDP). Za obdobie pred 1. januárom 2026 budú zamestnávatelia povinní zaslať ELDP všetkých zamestnancov v lehotách určených podľa počtu zamestnancov počas roka 2026. Podrobnosti približujeme v článku Zrušenie predkladania evidenčných listov dôchodkového poistenia od 1.1.2026.
Zdroj: Spracované na základe tlačovej správy Sociálnej poisťovne
