Zamestnávateľ
Home office – kedy sa zavedenie práce z domu firmám oplatí
Pri téme práce z domu neexistuje jeden správny názor. Jedna skupina odborníkov je presvedčená, že zamestnanci sú vďaka home officu efektívnejší, iná zas menuje negatíva. Isté je len to, že v určitých prípadoch sa home office hodí viac a inokedy a menej. Pozrime sa na rozdiely.
Pracovná neschopnosť (PN) zamestnanca z pohľadu zamestnávateľa v roku 2018
Čo by mal vedieť zamestnávateľ, ak je jeho zamestnanec dočasne práceneschopný? Aké sú jeho práva a povinnosti v súvislosti s pracovnou neschopnosťou zamestnanca?
Kedy má zamestnanec nárok na voľno – prekážky v práci na strane zamestnávateľa
Z akých dôvodov na strane zamestnávateľa musí byť zamestnancom poskytnuté pracovné voľno? Majú zamestnanci v takomto prípade nárok na náhradu mzdy alebo majú neplatené voľno?
Zamestnávanie absolventov z pohľadu zamestnávateľa
Zamestnávatelia očakávajú mnohokrát viac ako je možné – od absolventov vyžadujú skúsenosti, ktoré bez praxe v zamestnaní nemôžu nadobudnúť. Ako z tohto začarovaného kruhu von?
Zvýšenie príspevkov na dochádzku za prácou od 01.06.2018
Od 01.06.2018 sa zvýšili príspevky pre zamestnancov na dochádzku za prácou. Kto má na príspevok na dochádzku za prácou nárok a aká je jeho výška od 1.6.2018?
Pracovné portály na Slovensku – cez ktorý inzerovať?
Ak sa zamestnávateľ pri hľadaní nového zamestnanca rozhodne ísť cestou inzercie na pracovných portáloch, základnou otázkou ostáva, kde tak urobiť, aby inzerát zasiahol vhodnú cieľovú skupinu kandidátov na pracovné miesto.
Zriadenie chránenej dielne v roku 2016
Ako zriadiť chránenú dielňu v roku 2016 a ako požiadať o príspevok na zriadenie chránenej dielne v roku 2016? Bez byrokracie to nepôjde.
Kolektívne zmluvy vyššieho stupňa v roku 2015
Ktorých zamestnávateľov ovplyvnia kolektívne zmluvy vyššieho stupňa v roku 2015?