Personalistika


5 dôvodov, prečo školiť zamestnancov: Nižšia fluktuácia aj náklady firmy

Priemerné ročné náklady na rozvoj zamestnanca sa pohybujú vo výške 1 100 eur. Až tretina ľudí však opustí svoju prácu v priebehu prvého polroka. Prečo? Jedným z dôvodov je nedostatočné zaškolenie.

Kedy využiť služby personálnych agentúr?

Na Slovensku existuje vyše tisíc agentúr dočasného zamestnávania a zamestnávať ľudí cez agentúru, alebo prostredníctvom nej, je najmä pre väčšie firmy bežná vec. Kedy sa oplatí využiť služby personálnych agentúr, s čím a za akých podmienok vedia podnikateľom pomôcť.

Čo sa pýtať kandidáta na pracovnom pohovore?

Aké typy informácií má zamestnávateľ počas pracovného pohovoru získať, aby sa vedel správne rozhodnúť? Aké otázky sú neprípustné? Ktoré otázky sú tuctové a kandidáti na ne odpovedajú naučenými frázami? Prinášame praktické tipy aké otázky by mal zamestnávateľ klásť na pracovnom pohovore.

Kedy sa firme oplatí objednať si služby personálnej agentúry?

Hľadáte vhodného zamestnanca do firmy a stále sa vám nedarí zohnať správneho kandidáta? Kedy sa oplatí siahnuť po službách personálnej agentúry a využiť asistenciu profesionálov nám prezradil Martin Straka zo spoločnosti Balanced HR.