Úhrada poistného cez eSlužby Sociálnej poisťovne od 1.10.2024

Zamestnávatelia môžu zaplatiť poistné novým spôsobom – cez platobnú bránu. Ako to funguje, v čom spočívajú výhody a aké ďalšie funkcionality možno očakávať?

Zamestnávatelia budú môcť vykonať platbu poistného hneď v ďalšom kroku po podaní mesačného výkazu a výkazu poistného za zamestnancov – a to priamo v online prostredí Sociálnej poisťovne. Realizácia platby tak bude efektívnejšia, rýchlejšia a zároveň sa eliminuje chybovosť. Podrobnosti o novinke v článku.

Nový spôsob úhrady poistného pre zamestnávateľov od 1.10.2024

Doposiaľ mohli zamestnávatelia platiť poistné dvomi spôsobmi – bankovým prevodom alebo poštovým peňažným poukazom. Sociálna poisťovňa však uvádza do prevádzky aj platobnú bránu v systéme eSlužieb. Zároveň majú k dispozícii online prehľad vykonaných platieb poistného realizovaných v platobnej bráne - cez Štátnu pokladnicu.

Zavedenie platobnej brány je dostupné v službe „Odvádzateľ poistného“, kde je v rámci prvej etapy umožnené zamestnávateľom zaplatiť aktuálne poistné na mesačnom výkaze a výkaze poistného do lehoty splatnosti. Prvýkrát tak možno urobiť  za obdobie 09/2024.

Sociálna poisťovňa upozorňuje na benefity, ktoré nová funkcionalita ponúka:

  • efektívnosť pri procese podávania výkazu do Sociálnej poisťovne - hneď po podaní skontrolovaného (teda správneho) výkazu v eSlužbách tak zamestnávateľ môže poistné uhradiť priamo online v elektronickom prostredí Sociálnej poisťovne. Nie je potrebné využívanie ďalších softvérov zamestnávateľa, ani zadávanie platby v internetovom bankovníctve.
  • minimalizovanie chýb pri prepise údajov (napr. číslo účtu, variabilný či špecifický symbol) - zamestnávateľ nemusí nič vypĺňať, požadované platobné údaje si systém zadá automaticky, teda budú predvyplnené.
Zdroj: Redakcia Podnikajte.sk
Zdroj: Redakcia Podnikajte.sk

Funkcie budú pribúdať

V prvej fáze projektu je v súčasnosti možné vykonať platby poistného zo strany zamestnávateľov.  Sociálna poisťovňa ale uvádza, že v blízkej budúcnosti pribudnú ďalšie funkcionality, ako napríklad možnosť úhrady poistného zo strany SZČO, zaplatenie nedoplatkov poistného čí platieb zo splátkového kalendára.

„Zámerom a cieľom Sociálnej poisťovne je zlepšovať svoje služby v spolupráci s klientmi – preto počas trvania prvej fázy tohto projektu prijíma námety od ich používateľov,“dodáva. Zaslať ich možno formou kontaktného formulára priamo v eSlužbách.

Kedy je poistné splatné?

Poistné sa platí spravidla za predchádzajúci kalendárny mesiac, pričom je splatné v deň určený na výplaty zamestnancov. Za zamestnancov s právom na pravidelný mesačný príjem, ktorí majú rôzne výplatné dni, je poistné splatné v deň poslednej výplaty. V prípade, že nie je určený konkrétny deň výplaty, splatnosť poistného je v posledný deň kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, za ktorý sa poistné platí.

Pokiaľ ide o zamestnancov s právom na nepravidelný príjem, a to vrátane dohodárov s nepravidelným príjmom, poistné z vymeriavacieho základu je splatné do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci, v ktorom bol tento nepravidelný príjem zúčtovaný na výplatu.

Zdroj: Tlačová správa Sociálnej poisťovne, socpoist.sk

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Odvody SZČO do Sociálnej poisťovne od 1.7.2026

Od 1. júla 2026 sa výrazne menia sociálne odvody pre SZČO. Znižuje sa príjmová hranica pre vznik povinného poistenia, niektoré SZČO začínajú platiť mikroodvody. Prinášame prehľad zmien.

Ošetrovné na dieťa či rodiča: zmeny od 1.8.2026

Aké sú podmienky tzv. OČR-ky pri ošetrovaní člena rodiny v roku 2026 a čo sa zmení od augusta? Systém sa čiastočne zjednoduší, nárok bude mať viac poistencov.

Pozastavenie živnosti a nahlasovanie prerušenia poistenia od 1.8.2026

Od augusta už nemusia SZČO nahlasovať Sociálnej poisťovni prerušenia poistenia, vykoná to za nich. Prehľad zmien aj praktické príklady.

Nárok na daňový bonus či platenie poistného: pravidlá a termíny po skončení školského roka

Kedy rodičia (ne)majú nárok na daňový bonus či prídavky na dieťa, aké sú rozdiely v prípade ukončenia základnej, strednej a vysokej školy a čo treba vedieť o platení zdravotných a sociálnych odvodov?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky