Manažment a marketing
Rok 2018 z perspektívy blockchain konzultantky v Holandsku
Tento článok nebude veľmi vecný, pretože o názoroch, emóciách a trendoch v nových technológiách sa nedá písať objektívne.
Firmy používajú sociálne siete pri nábore, ale aj na overenie integrity
Určite ste už počuli o tom, že potenciálni zamestnávatelia si uchádzača o prácu prezerajú či preverujú aj na sociálnych médiách. Prečo to robia a v čom vidia súvislosť našich bežných súkromných aktivít a profesijného života?
6 vecí, ktoré musí obsahovať vaša autorská webstránka
Len čo nadšený čitateľ dočíta vašu knihu, zadá do google meno autora a narazí na vašu webstránku. Je to pravdepodobne prvý kontakt, ktorý s vami bude mať po dočítaní vašej knihy. Obsahuje váš web všetko, čo na ňom čitateľ hľadá?
Tri základné marketingové kanály dobrého autora
Skvele napísaný príbeh je iba polovicou úspechu. Marketing hrá v profesii spisovateľa obrovskú rolu. Vďaka nemu noví čitatelia kúpia vašu knihu a vaši stáli fanúšikovia sa s vami spoja. Bez týchto marketingových kanálov sa v knižnom svete neobídete.
Mýty spojené s Bitcoinom
Ak sa začnete zaujímať o Bitcoin je veľmi pravdepodobné, že budete počuť nejaký mýtus, ktorý nie je úplne pravdou alebo je pravdivý čiastočne. V nasledujúcom článku sa pozrieme na najpopulárnejšie mýty v oblasti kryptomien.
Natívna reklama - ako z nudnej PR správy vytvoriť pútavý obsah
Túto chybu robia mnohé firmy. Chcú pritiahnuť zákazníkov obsahom, preto dajú na web PR správu o jedinečnosti vlastných produktov. Keď to nefunguje, na obsahovú (natívnu) reklamu zanevrú. Ako teda urobiť natívnu reklamu tak, aby fungovala?
Stres na pracovisku. Ako s ním bojovať?
Stres na pracovisku môže významne ovplyvniť produktivitu a v konečnom dôsledku celý tím. So správnym prístupom však firmy môžu stres riadiť a vytvárať pre zamestnancov lepšie pracovné prostredie.
Baťovské princípy podnikania ešte nevymreli. Ako si ich osvojili český a slovenský podnikateľ?
Stretli sme sa na podnikateľskej konferencii, ktorá približovala historický odkaz Tomáša Baťu. Slovák Rudolf Lukačka a Čech Libor Musil zanietene a s veľkým obdivom rozprávali o tom, k čomu ich velikán československého biznisu inšpiroval. Z Baťovho prístupu k podnikaniu by sa podľa nich mali učiť aj budúce generácie.
Nebezpečenstvo prirýchleho rastu malých firiem
Príliš rýchly rast malých firiem môže byť tak nebezpečný ako rast žiaden. Pripadáte si, že neustále fungujete v krízovom režime a zrazu detailne nepoznáte každého človeka v tíme. Firma je tá istá, ale okolnosti sa zmenili. A je nutné sa im prispôsobiť. Aké sú nebezpečenstvá prirýchleho rastu a ako sa im vyhnúť?
Ján Paciga: Lepší jeden zamestnanec z referencie, ako päť z úradu práce
Pekárne trápi nedostatok zamestnancov. Riaditeľ pekárne na východnom Slovensku radí šetriť a neobchodovať s nadnárodnými sieťami veľkých obchodov. Tým ušetrí podnikateľ na nákladoch a zostane mu viac na výplaty pre zamestnancov.
Osobné hodnoty – na čom ľuďom skutočne záleží?
Snažiť sa lepšie pochopiť správanie zákazníka, je základom marketingu. Vycítiť, čo motivuje zamestnanca k lepším výkonom, je jedným z najdôležitejších prvkov líderšipu. Človek, ktorý nepozná sám seba, ale ťažko porozumie konaniu iných. Čo osobné hodnoty sú, ako ich identifikovať, a čo by sme sa pomocou nich mohli o sebe alebo iných ľuďoch dozvedieť, si rozoberieme v tomto článku.
Cena elektriny rastie, čo to znamená pre firmy?
Ceny elektriny na burze v tomto roku zaznamenali prudký rast. O ich vývoji a tiež o tom, ako sa tento trend bude týkať firiem, hovorí Marián Ponechal, vedúci propozícií a analýz ZSE Energia.
Vyberáme kancelársku stoličku
Väčšina z nás presedí v práci viac ako osem hodín denne. Čiže celkovo v nej „presedíme“ viac ako tretinu svojho života. Kvalita kancelárskej stoličky výrazne vplýva na náš zdravotný stav a celkový pracovný výkon. Aj preto je také dôležité vybrať si kancelársku stoličku naozaj dôkladne.
Čo sa od Baťu môže naučiť dnešný podnikateľ?
Ktoré princípy baťovského systému riadenia platia aj dnes a mnohí podnikatelia o nich netušia?
Aj slovenské firmy začali automatizovať procesy. Roboti tak pracujú namiesto ľudí
Automatizácia a robotizácia sa v poslednej dobe skloňuje čoraz častejšie. Obzvlášť v oblasti firemných procesov, ktoré trvajú dlho, sú nudné a pre zamestnancov demotivujúce. Rutinná a opakujúca sa práca na počítači pritom môže byť automatizovaná pomocou automatizačného – RPA – softvéru. Vďaka nemu si vo firme vytvoríte robotov, Vašich nových virtuálnych zamestnancov.
5 zásad efektívnej spätnej väzby
Dostali ste už niekedy spätnú väzbu, ktorú ste si zobrali k srdcu a boli ochotní ju prijať? Pokiaľ sa tak stalo, pravdepodobne bolo dodržaných 5 zásad, ktoré ovplyvňujú či a ako prijmeme spätnú väzbu. Zistite, či tieto zásady dodržujete, keď dávate spätnú väzbu vy. Ich účinok vás môže prekvapiť.