Nová povinnosť pre zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú športovcov – prihlásiť ich do registra Sociálnej poisťovne a odvádzať za nich poistné na sociálne poistenie. Ako postupovať?
Od 1. januára 2022 sa stáva zamestnancom na účely sociálneho poistenia aj športovec na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu s právom na príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. m) zákona o dani z príjmov. V období od 1. januára 2016 do 31. decembra 2021 sa za zamestnanca na účely sociálneho poistenia nepovažovala fyzická osoba v právnom vzťahu na základe zmluvy o profesionálnom vykonávaní športu podľa § 35 zákona o športe, ktorá z tohto právneho vzťahu dosahovala príjmy zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. m) zákona o dani z príjmov.
Ako postupovať pri registrácii športovca do Sociálnej poisťovne
Zamestnávateľ má od 1. januára 2022 povinnosť prihlásiť tohto zamestnanca (športovca) do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia v súlade so zákonom o sociálnom poistení (t. j. pred vznikom týchto poistení, najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca) a riadne platiť a odvádzať za neho poistné na sociálne poistenie. Zamestnávateľ na Registračnom liste fyzickej osoby (RLFO) – prihláška, v oddiele 5 uvedie typ právneho vzťahu zamestnanca „Zmluva o profesionálnom vykonávaní športu“.
V prípade, že zamestnávateľ uvedeného zamestnanca (športovca) nebol doteraz registrovaný Sociálnou poisťovňou ako zamestnávateľ, má povinnosť sa prihlásiť do registra zamestnávateľov vedeného príslušnou pobočkou SP najneskôr v deň predchádzajúci dňu, v ktorom začne zamestnávať takéhoto prvého zamestnanca/najneskôr deň predchádzajúcu dňu, v ktorom športovec nadobudne postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia. Zamestnávateľ sa prihlasuje do registra zamestnávateľov prostredníctvom Registračného listu zamestnávateľa (RLZ) – prihláška.
Zdroj: Sociálna poisťovňa
