Pozor na častú chybu v januárových mesačných výkazoch: ako opravíte nesprávne IČPV zamestnanca?

Zamestnávatelia zvýšte pozornosť pri kontrole povinných mesačných výkazov za január 2021!

Sociálna poisťovňa eviduje časté chyby zamestnávateľov pri kontrole podaných Mesačných výkazov poistného a Výkazov poistného a príspevkov za január 2021. Výkaz od zamestnávateľa v prípade nesprávneho uvedenia identifikačného čísla právneho vzťahu (IČPV) zamestnanca skončí ako výkaz s chybou registrácie, tzn. zostane neakceptovaný.

Neakceptované výkazy potom nie sú v elektronických službách Sociálnej poisťovne spracované. Rovnako ako doteraz v prípadoch, ak zamestnávateľ neuviedol rodné číslo zamestnanca, ktoré patrí medzi základné údaje, aké treba pri zasielaní výkazov skontrolovať.

Na to, aby bol výkaz za január 2021 spracovaný, je potrebné, aby si zamestnávateľ skontroloval a opravil možné chyby registrácie.

O aké chyby ide a ako ich možno opraviť?

  1. Chyba: Zamestnanec uvedený v prílohe výkazu nebol nájdený v registri zamestnancov (V:1, R:0).
    Oprava: je nevyhnutné poslať RLFO prihlášku alebo opraviť na riadku prílohy typ zamestnanca, rodné číslo, IČPV, prípadne vymazať riadok prílohy (podľa skutočného stavu).
  2. Chyba: Zamestnanec v registri zamestnancov nebol nájdený na prílohe výkazu (V:0, R:1).
    Oprava: je nevyhnutné poslať RLFO "odhlášku" alebo RLFO "zrušenie prihlásenia", alebo opraviť v riadku prílohy typ zamestnanca, rodné číslo, IČPV, prípadne vymazať riadok prílohy (podľa skutočného stavu).

Ďalšie informácie o IČPV - čo to je, kedy sa používa a kde ho nájdete, uvádzame v článku Identifikačné číslo právneho vzťahu (IČPV) v Sociálnej poisťovni.

Našli ste chybu či nepresnosť v texte? Dajte nám o tom vedieť.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Stravné v roku 2025 – tabuľka

Ako sa zmenila výška stravného v roku 2025 vrátane súvisiacich veličín, nájdete v prehľadných tabuľkách v článku.

PN pod väčšou kontrolou: zmena od roku 2025 prináša efekt

Nové právomoci posudkových lekárov priniesli pokles práceneschopnosti aj miliónové úspory. Avizované sú ďalšie novinky, podnikatelia volajú po systémových zmenách.

Rozšírenie záväznosti kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa je späť

Kedysi neústavná, dnes opäť platná povinnosť. Firiem sa môžu týkať kolektívne zmluvy vyššieho stupňa, pri vyjednávaní ktorých ani neboli. Čo to v praxi znamená, ako sa môžu „brániť“ a aké sú výnimky?

PN zamestnanca v roku 2025 – náhrada príjmu a nemocenské

Zamestnanec má počas PN-ky, za predpokladu splnenia určitých podmienok, nárok na náhradu príjmu od zamestnávateľa, resp. na nemocenskú dávku vyplácanú Sociálnou poisťovňou. Čo platí pre rok 2025?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky