Články


Minimálna mzda od 01.01.2012

Nariadením vlády č. 343/2011 Z. z. zo dňa 20.10.2011 bola ustanovená  suma minimálnej mzdy na rok 2012 na 327,20 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou a 1,880 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom (pri 40 hodinovom úväzku). Nariadenie nadobudne účinnosť 1. januára 2012 a vzťahuje sa na všetkých zamestnancov v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovno právnom vzťahu. Netýka sa osôb vykonávajúcich prácu na základe dôhod mimo pracovného pomeru (tzv. "dohdárov")

Tlačivá na daň z príjmov od 1.1.2012 (za zdaňovacie obdobie 2011)

Vzory daňových priznaní podľa doterajších predpisov sa použijú pri podávaní daňových priznaní u daňovníkov, ktorým posledný deň lehoty na podanie daňového priznania uplynul najneskôr 31. decembra 2011.

Daňová správa od roku 2012 a 2013 (finančné úrady)

1.januára 2012 nadobudne účinnosť zákon o finančnej správe, ktorým zanikne Daňové riaditeľstvo a Colné riaditeľstvo a nahradí ich Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky. Finančné riaditeľstvo bude riadiacim orgánom zlúčenej daňovej a colnej správy.

Daň z motorových vozidiel za rok 2011 (a zmeny od roku 2012)

Ak pri svojom podnikaní používate automobil, musíte v januári podať daňové priznanie a zaplatiť daň z motorových vozidiel. Daň z motorových vozidiel patrí medzi miestne dane, ktoré sú platené do rozpočtu VÚC. Túto daň upravuje zákon č. 582/2004 Z. z. o miestnych daniach a miestnom poplatku za komunálne odpady a drobné stavebné odpady v znení neskorších predpisov.

Zmeny v zákone o DPH od 1.1.2012 (novely zákona o DPH)

Zákon o dani z pridanej hodnoty prechádza mnohými novelizáciami. Zákon č. 331/2011 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 563/2009 Z. z. o správe daní (daňový poriadok) a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorými sa menia a dopĺňajú niektoré zákony novelizoval aj zákon č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty. Niektoré ustanovenia nadobúdajú účinnosť 1.1.2012, ďalšie až 1.1.2013. Ďalšia novela zákona o DPH je v legislatívnom procese, 15. októbra 2011 bolo ukončené medzirezortné pripomienkové konanie k návrhu zákona.


Register účtovných závierok a elektronická komunikácia

V roku 2012 bude povinných omnoho viac účtovných jednotiek komunikovať so správcom dane elektronicky. Daňový poriadok účinnosť elektronickej komunikácie pre vybrané účtovné jednotky pôvodne plánoval od 01. 01. 2012. Z dôvodu časovej tiesne najmä zo strany daňového (finančného) riaditeľstva v súvislosti so zavádzaním novej elektronickej podateľne sa povinnosť elektronickej komunikácie odkladá na 01. 04. 2012. V tomto príspevku sa zameriame na elektronickú komunikáciu s dôrazom na register účtovných závierok.

Výpočet čistej mzdy zamestnanca v roku 2012

Pri výpočte čistej mzdy zamestnanca je dôležitým faktorom výška daní a odvodov, ktoré je povinný zamestnanec zo svojej mzdy odviesť do štátneho rozpočtu. Rozdiely oproti roku 2011 budú spôsobené zmenou nezdaniteľnej časti na daňovníka, ako aj zmenou maximálnych vymeriavacích základov na zdravotné a sociálne poistenie.

Najdôležitejšie zmeny v zákone o dani z príjmov účinné od 01. 01. 2012

Napriek dlho očakávanej daňovo-odvodovej reforme, táto nakoniec z dôvodu pádu vlády nebola prijatá. Parlament sa touto skutočnosťou nenechal odradiť a, ako už býva zvykom, viac-menej už tradične, si pod Vianočný stromček pre nás pripravil rozsiahle zmeny v oblasti dane z príjmov. Hoci sa sadzba dane z príjmov nemení, uvedené úpravy budú v konečnom dôsledku znamenať, že na dani z príjmov zaplatíme od 01. 01. 2012 opäť viac.


To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky