Články
Dôležité čísla v podnikaní v roku 2012 (prehľad sadzieb a limitov)
V tomto článku prinášame prehľadný sumár kľúčových čísel pre podnikateľov pre rok 2012. Nájdete tu všetky dôležité veličiny týkajúce sa dane z príjmov fyzických osôb a právnických osôb (napr. sadzby dane, nezdaniteľnú časť na daňovníka, daňový bonus, sumy pre platenie preddavkov na daň), dane z pridanej hodnoty, odvodov, ako aj ďalšie dôležité veličiny (napr. minimálnu mzdu, životné minimum, sumy stravného).
Nové účty pre podnikateľov prinášajú väčší priestor na manažovanie biznisu
Účet je nevyhnutnou súčasťou podnikania a vstupnou bránou do banky. K účtu sa oplatí nechať si pribaliť najčastejšie využívané bankové služby, čím sa dá ušetriť veľa peňazí. Navyše aktívne využívanie účtu môže mať vplyv na rýchlejšie a komfortnejšie získanie aj iných bankových produktov, napríklad úverov.
Víťazi Študentskej podnikateľskej ceny 2012 (Global Student Entrepreneur Awards)
Dňa 29.10.2012 sa v budove ústredia Slovenskej sporiteľne konalo slávnostné vyhlásenie výsledkov súťaže Študentská podnikateľská cena 2012, ktorú organizovala mimovládna organizácia Junior Chamber International-Slovakia v spolupráci so Združením mladých podnikateľov Slovenska. V ročníku 2012 bodovali Košičani.
Daňové odpisy v roku 2012
Výdavky, ktoré podnik vynaložil na obstaranie dlhodobého hmotného, príp. nehmotného majetku nie je možné z daňového hľadiska zahrnúť do daňových výdavkov jednorazovo. Tieto výdavky ovplyvňujú základ dane postupne počas niekoľkých rokov prostredníctvom daňových odpisov v súlade so zákonom č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov. Odpisovanie dlhodobého majetku na daňové účely sa od 1. 1. 2012 riadi novými pravidlami.
Minimálna mzda sa od 1. 1. 2013 zvýši na 337,70 eura
O zvýšení minimálnej mzdy od 1. januára 2013 rozhodla v októbri vláda nariadením. Ide o nárast o 3,2 %, s ktorým však nesúhlasili všetci sociálni partneri.
Objavte výhody certifikátu kvality ISO
ISO (International Organization for Standardization) je organizácia, ktorá oficiálne vznikla v roku 2010. Združuje viac ako 150 krajín sveta a jej členmi sú vládne i mimovládne organizácie. Hlavné sídlo má v Ženeve. Certifikát ISO je písomný doklad o úspešnej certifikácii a vyhovení kritériám príslušných noriem. Ide teda o systém manažérstva kvality. Certifikát ISO je jedným zo spôsobov ako môže firma aj navonok potvrdiť kvalitu svojej práce. O tom, čo pre firmu znamená proces certifikácie ISO sme sa zhovárali s konateľom spoločnosti EURO-PERSONAL, s.r.o., JUDr. Jozefom Petríkom. Spoločnosť EURO-PERSONAL podniká v oblasti personálneho lízingu a ISO certifikáciu absolvovala pred niekoľkými rokmi. Medzi klientov spoločnosti EURO-PERSONAL patria významné spoločnosti ako PCA Peugeot Citroen Trnava, Samsung Electronics Galanta, či SAS automotive Bratislava.
Zvoľte vhodný kancelársky nábytok
Máte pocit, že sú vaši zamestnanci unavení, nemotivovaní a nepodávajú pracovný výkon, ako by ste si predstavovali? Možno by postačila malá zmena v podobe nábytku, či kancelárskych doplnkov. Správne zariadenie kancelárie vám môže pomôcť k zvýšeniu výkonnosti vašich zamestnancov.
Daňový bonus od 1. 7. 2012
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR opatrením č. 181/2012 Z. z. o úprave súm životného minima upravilo s účinnosťou od 1. júla 2012 sumy životného minima. Suma životného minima sa upravuje každoročne s účinnosťou k 1. júlu bežného kalendárneho roka, a to buď na základe koeficientu rastu čistých peňažných príjmov na osobu, alebo koeficientu rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností zistených Štatistickým úradom SR. Pri valorizácii súm životného minima sa zohľadňuje nižší koeficient. Viac o zvýšení sumy životného minima od 1. 7. 2012 sa dozviete v tomto článku.