Zamestnávateľ

Pracovné portály na Slovensku – cez ktorý inzerovať?
Martin Žákovič | 21.12.2017

Pracovné portály na Slovensku – cez ktorý inzerovať?

Ak sa zamestnávateľ pri hľadaní nového zamestnanca rozhodne ísť cestou inzercie na pracovných portáloch, základnou otázkou ostáva, kde tak urobiť, aby inzerát zasiahol vhodnú cieľovú skupinu kandidátov na pracovné miesto.

Zriadenie chránenej dielne v roku 2016
Ján Benko | 18.01.2016

Zriadenie chránenej dielne v roku 2016

Ako zriadiť chránenú dielňu v roku 2016 a ako požiadať o príspevok na zriadenie chránenej dielne v roku 2016? Bez byrokracie to nepôjde.

Kolektívne zmluvy vyššieho stupňa v roku 2015
Ján Benko | 19.12.2015

Kolektívne zmluvy vyššieho stupňa v roku 2015

Ktorých zamestnávateľov ovplyvnia kolektívne zmluvy vyššieho stupňa v roku 2015?

Z akých dôvodov môže dať zamestnávateľ výpoveď v roku 2015
Michal Kurnota | 11.09.2015

Z akých dôvodov môže dať zamestnávateľ výpoveď v roku 2015

Zamestnávateľ nemôže dať zamestnancovi výpoveď bezdôvodne. Prinášame prehľad zákonom stanovených dôvodov, z ktorých môže zamestnávateľ dať zamestnancovi výpoveď.

Výpovedná doba a odstupné v roku 2015
Michal Kurnota | 09.09.2015

Výpovedná doba a odstupné v roku 2015

Čo znamená odstupné a výpovedná doba? Ako závisí výpovedná doba od počtu odpracovaných rokov. Aká je výška odstupného v roku 2015? Má zamestnanec nárok na odstupné, ak pracoval počas výpovednej doby?

Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím v roku 2014
Nikoleta Ferová | 23.12.2014

Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím v roku 2014

Ak v roku 2014 zamestnávate dvadsať a viac osôb (vrátane), ste povinný zamestnať 3,2% občanov so zdravotným postihnutím. V prípade, že to nie je možné, zvolí si podnikateľ formu náhradného plnenia. Jednou z takýchto foriem je zadanie zákazky alebo odobranie služby od chránenej dielne, resp. chráneného pracoviska, pričom podnikateľ musí za zákazku zaplatiť do konca kalendárneho roka, t. j. do 31.12.2014.
Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa
Tomáš Vavro | 08.05.2014

Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa

Chcete ukončiť pracovný pomer s Vaším zamestnancom? Povieme Vám, aké máte možnosti a na čo si dať pozor.

Nelegálne zamestnávanie a nelegálna práca od roku 2014
Norbert Seneši | 26.01.2014

Nelegálne zamestnávanie a nelegálna práca od roku 2014

Vyššie pokuty, efektívnejší výkon kontrol, sprísnenie definície nelegálnej práce a mnohé ďalšie novinky priniesli ostatné dve novely zákona o nelegálnom zamestnávaní a nelegálnej práci.