Právny sprievodca podnikaním
Práca na zmeny
Na čo by mal podnikateľ myslieť pri rozvrhovaní práce na zmeny.
Čo robiť, ak niekto napodobňuje výrobky, názov, reklamu alebo obsah webových stránok iného podnikateľa?
Prinášame prehľad prostriedkov ochrany pred napodobňovaním zo strany iného podnikateľa.
Aké sú povinnosti zamestnávateľa spojené so zamestnaním prvého zamestnanca?
Pripravili sme súhrnný zoznam najdôležitejších povinností, ktoré zamestnávateľom ukladá súčasná legislatíva v súvislosti s prijatím a zamestnávaním prvého zamestnanca.
Čo musí obsahovať platná cudzia zmenka?
Aj malá chyba v zmenke môže spôsobiť jej neplatnosť. Pozrite sa, na čo by ste pri spisovaní cudzej zmenky nemali zabúdať.
Kedy je emailová ponuka, newsletter či SMS považovaná za nevyžiadanú poštu (spam) a ako sa proti spamu brániť?
Na čo si dávať pozor pri formulácii obchodnej ponuky vo forme emailu či SMS, komu možno nahlásiť nevyžiadanú poštu a aké sú sankcie za odosielanie spamu.
Ako predísť komplikovanému vymáhaniu pohľadávky v zahraničí?
Prinášame užitočné rady o tom, ako sa pri dodaní tovaru alebo služby do zahraničia zabezpečiť pred vymáhaním pohľadávky v inom štáte.
Okamžité skončenie pracovného pomeru
Za akých podmienok možno okamžite skončiť pracovný pomer so zamestnancom.
10 rád k podpisu pracovnej zmluvy
Nielen zamestnanci, ale aj zamestnávatelia si musia dávať pozor pri uzatváraní pracovnej zmluvy. Na čo si dať pozor pri podpise pracovnej zmluvy?