Povinnosti zamestnávateľa
Finančný príspevok na stravovanie bude od 1. marca 2021 alternatívou stravných lístkov
Novela Zákonníka práce účinná od 1. marca 2021 umožní zamestnancom vybrať si medzi stravnými lístkami a finančným príspevkom na stravovanie. Kto si bude môcť vybrať a za akých podmienok?
Gastrolístky alebo peniaze: zamestnanci dostanú na výber, zmena je schválená
Stravné lístky už nebudú samozrejmosťou. Parlament odobril novelu Zákonníka práce, ktorá umožní výber medzi „gastráčom“ a hotovosťou.
Odvod za nezamestnávanie povinného podielu zdravotne postihnutých zamestnancov
Sumár informácií o odvode za neplnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím, ktorý musia zamestnávatelia zaplatiť úradu práce.
Povinný podiel zamestnávania zdravotne postihnutých
Ktorí zamestnávatelia musia povinne zamestnávať osoby so zdravotným postihnutím a akými inými spôsobmi si túto povinnosť môžu splniť?
Minimálna mzda na Slovensku (1991 – 2021) - výška a právna úprava
Vývoj výšky minimálnej mzdy platnú na Slovensku (v Československu) počas posledných 31 rokov, teda od jej samotného zavedenia na našom území až po jej poslednú známu sumu.
Aký je rozdiel medzi evidenciou pracovného času a evidenciou dochádzky zamestnanca?
Evidencia pracovného času a evidencia dochádzky sú v praxi často zamieňané pojmy, alebo im je pripisovaný synonymický význam. Aký je ich význam a v čom sa líšia?
Pravidlá pre zamestnancov a zamestnávateľov po celoplošnom testovaní na COVID–19
Testovanie prítomnosti koronavírusu na Slovensku so sebou prináša isté zmeny v Zákonníku práce a Zákone o BOZP. Aké sú nové povinnosti zamestnávateľa a ako postupovať, ak sa zamestnanec testovania nezúčastnil?
Porušenie zákazu fajčenia - následky
Na ktorých miestach platí zákaz fajčenia? Aké povinnosti má podnikateľ a čo mu hrozí za porušenie tohto zákazu?