Povinnosti zamestnávateľa

Aké základné povinnosti vyplývajúce zo zákonníka práce má zamestnávateľ voči zamestnancom a voči úradom? Aké sú povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s pracovnou zdravotnou službou? V čom sa rozšíria povinnosti zamestnávateľa voči mladistvým zamestnancom? Aké má zamestnávateľ možnosti a na čo by si mal dať pozor pri ukončení pracovného pomeru so zamestnancom? Akých najčastejších omylov sa zamestnávatelia dopúšťajú?
Nevyplatená mzda od zamestnávateľa – aké možnosti má zamestnanec?
Tomáš Bartko | 23.05.2018

Nevyplatená mzda od zamestnávateľa – aké možnosti má zamestnanec?

Aké má zamestnanec možnosti, aby získal mzdu, ktorú mu zamestnávateľ nevyplatil?  Prinášame vám prehľad možností, ktoré môže využiť zamestnanec v prípade nevyplatenia mzdy.

Problémy pri povinnom zverejňovaní mzdy v pracovných inzerátoch od 1.5.2018
Petra Sklenková | 23.04.2018

Problémy pri povinnom zverejňovaní mzdy v pracovných inzerátoch od 1.5.2018

Od 1. 5. 2018 musia zamestnávatelia v pracovných inzerátoch uvádzať základnú zložku hrubej mzdy. Aké problémy s tým súvisiace môžu v praxi vzniknúť?

Zverejňovanie mzdy (platu) v pracovných inzerátoch od 1.5.2018 bude povinné
Petra Sklenková | 20.04.2018

Zverejňovanie mzdy (platu) v pracovných inzerátoch od 1.5.2018 bude povinné

Zamestnávatelia budú od 1. 5. 2018 povinne v ponukách zamestnania uvádzať aj výšku ponúkanej mzdy. Ako to bude v praxi fungovať?

Minimálna mzda v roku 2018 podľa koeficientov
Petra Sklenková | 16.04.2018

Minimálna mzda v roku 2018 podľa koeficientov

Prehľadná tabuľka mesačnej a hodinovej minimálnej mzdy v roku 2018 podľa jednotlivých stupňov náročnosti práce a príslušných koeficientov minimálnej mzdy.

Preradenie zamestnanca na inú prácu
Tomáš Bartko | 28.03.2018

Preradenie zamestnanca na inú prácu

Kedy môže zamestnávateľ preradiť zamestnanca na inú prácu, ako tú, na ktorú bol zamestnaný? Aké sú podmienky a postup pri preradení zamestnanca?

Práca zamestnanca nadčas - jej podmienky a rozsah
Tomáš Bartko | 26.03.2018

Práca zamestnanca nadčas - jej podmienky a rozsah

Za akých podmienok a koľko hodín môže zamestnávateľ požadovať od zamestnanca, aby pracoval nadčas? Aké nároky majú zamestnanci za prácu vykonanú nadčas?

Stupne náročnosti práce (pracovných miest)
Petra Sklenková | 14.03.2018

Stupne náročnosti práce (pracovných miest)

Ako jednotlivé stupne náročnosti pracovných miest (práce) charakterizuje Zákonník práce? Ako postupovať pri zaradení pracovného miesta zamestnanca do príslušného stupňa náročnosti? Čo hrozí pri nesprávnom zaradení?
Skončenie pracovného pomeru  zo strany zamestnávateľa v roku 2018
Petra Sklenková | 28.02.2018

Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa v roku 2018

Akými spôsobmi môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer so svojím zamestnancom a aké práva a povinnosti mu z toho plynú?