Povinnosti zamestnávateľa

Kedy vzniká zamestnancovi nárok na dovolenku? Na koľko dní dovolenky má nárok? Určuje čerpanie dovolenky zamestnávateľ alebo zamestnanec? Prinášame odpovede na kľúčové otázky ohľadom dovoleniek zamestnancov.

Zvažujete zamestnať cudzinca? Pozor od 1. 5. 2018 platia nové podmienky zamestnávania cudzincov na území SR.

Zamestnávatelia očakávajú mnohokrát viac ako je možné – od absolventov vyžadujú skúsenosti, ktoré bez praxe v zamestnaní nemôžu nadobudnúť. Ako z tohto začarovaného kruhu von?

To, že od 1. 5. 2018 je povinnosťou zamestnávateľa v pracovných ponukách zverejňovať základnú zložku mzdy už určite viete. Nie ste si však istý či mzdu (plat) zverejňujete v inzerátoch správne? Prinášame niekoľko príkladov ako si zákonnú povinnosť zaručene splníte.

Od 01.06.2018 sa zvýšili príspevky pre zamestnancov na dochádzku za prácou. Kto má na príspevok na dochádzku za prácou nárok a aká je jeho výška od 1.6.2018?

Aké má zamestnanec možnosti, aby získal mzdu, ktorú mu zamestnávateľ nevyplatil?  Prinášame vám prehľad možností, ktoré môže využiť zamestnanec v prípade nevyplatenia mzdy.

Od 1. 5. 2018 musia zamestnávatelia v pracovných inzerátoch uvádzať základnú zložku hrubej mzdy. Aké problémy s tým súvisiace môžu v praxi vzniknúť?

Zamestnávatelia budú od 1. 5. 2018 povinne v ponukách zamestnania uvádzať aj výšku ponúkanej mzdy. Ako to bude v praxi fungovať?