Povinnosti zamestnávateľa

Aké základné povinnosti vyplývajúce zo zákonníka práce má zamestnávateľ voči zamestnancom a voči úradom? Aké sú povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s pracovnou zdravotnou službou? V čom sa rozšíria povinnosti zamestnávateľa voči mladistvým zamestnancom? Aké má zamestnávateľ možnosti a na čo by si mal dať pozor pri ukončení pracovného pomeru so zamestnancom? Akých najčastejších omylov sa zamestnávatelia dopúšťajú?
Príplatky za prácu v noci, počas sviatkov a cez víkend od roku 2018 a 2019
Tomáš Bartko | 15.02.2018

Príplatky za prácu v noci, počas sviatkov a cez víkend od roku 2018 a 2019

Národná rada SR zvýšila príplatky za prácu. Zamestnanci tento krok vítajú, pre zamestnávateľov to však znamená zvýšenie nákladov.

Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca v roku 2018
Petra Sklenková | 14.02.2018

Skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca v roku 2018

Kedy a akým spôsobom môže zamestnanec ukončiť pracovný pomer a aké povinnosti z toho vyplývajú zamestnávateľovi?

Skončenie pracovného pomeru, výpovedná doba a odstupné v roku 2018
Petra Kubinská | 09.02.2018

Skončenie pracovného pomeru, výpovedná doba a odstupné v roku 2018

Akými spôsobmi možno skončiť pracovný pomer? Aká dlhá je výpovedná doba a kedy má zamestnanec nárok na odstupné v roku 2018? Môže požadovať zamestnanec odstupné, ak pracovný pomer skončil dohodou? Odpovede na tieto otázky sa dozviete v tomto článku.

Povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri zamestnaní zamestnanca
Norbert Seneši | 01.12.2017

Povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri zamestnaní zamestnanca

Zamestnaním zamestnanca vznikajú zamestnávateľovi mnohé povinnosti týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP). V článku nájdete prehľad tých, ktoré sa týkajú takmer každého zamestnávateľa.

Osobné ochranné pracovné prostriedky (OOPP)
Norbert Seneši | 24.11.2017

Osobné ochranné pracovné prostriedky (OOPP)

V ktorých prípadoch musí zamestnávateľ zamestnancom poskytovať osobné ochranné pracovné prostriedky? Kedy musí zamestnancovi poskytnúť na prácu bežný odev a obuv?

Dohody popri zamestnaní
Zuzana Varmusová | 13.08.2017

Dohody popri zamestnaní

Zamestnanec, ktorý si chce popri zamestnaní privyrobiť na dohodu, musí požiadať zamestnávateľa o súhlas, ak chce vykonávať činnosť konkurenčného charakteru k činnosti zamestnávateľa. V nasledujúcom článku sa dozviete základné informácie o dohodách popri zamestnaní.

Daňové povinnosti a lehoty zamestnávateľov
Simona Kubová | 04.07.2017

Daňové povinnosti a lehoty zamestnávateľov

Aké daňové povinnosti má zamestnávateľ? Aké lehoty a dátumy by si mal zamestnávateľ pamätať, ak je platiteľom dane zo závislej činnosti? Prinášame prehľadné zhrnutie.
Vysielanie zamestnancov do zahraničia (EÚ). Ktorý formulár doručiť Sociálnej poisťovni?
Ján Benko | 01.06.2017

Vysielanie zamestnancov do zahraničia (EÚ). Ktorý formulár doručiť Sociálnej poisťovni?

Vysielanie zamestnancov do zahraničia pri poskytovaní služieb, resp. vyslanie zamestnanca na zahraničnú pracovnú cestu je potrebné nahlásiť Sociálnej poisťovni.