Povinnosti zamestnávateľa

Aké základné povinnosti vyplývajúce zo zákonníka práce má zamestnávateľ voči zamestnancom a voči úradom? Aké sú povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s pracovnou zdravotnou službou? V čom sa rozšíria povinnosti zamestnávateľa voči mladistvým zamestnancom? Aké má zamestnávateľ možnosti a na čo by si mal dať pozor pri ukončení pracovného pomeru so zamestnancom? Akých najčastejších omylov sa zamestnávatelia dopúšťajú?
Mladistvých nemožno zamestnať bez ukončenej povinnej školskej dochádzky
Norbert Seneši | 05.12.2018

Mladistvých nemožno zamestnať bez ukončenej povinnej školskej dochádzky

Vedeli ste o tom, že na Slovensku nemôžete väčšinu žiakov prvého ročníka strednej školy zamestnať ani na brigádu? V článku vám vysvetlíme ako tento nezmysel „funguje“.
Monitorovanie zamestnancov kamerovým systémom a GDPR
Petra Pohorelá | 29.11.2018

Monitorovanie zamestnancov kamerovým systémom a GDPR

Používate bezpečnostné kamery na monitorovanie svojich priestorov alebo zamestnancov? Prinášame stručný prehľad povinností, ktoré si podľa GDPR musíte splniť.
Povinnosti zamestnávateľa v nadväznosti na počet zamestnancov v roku 2018
Simona Kubová | 20.11.2018

Povinnosti zamestnávateľa v nadväznosti na počet zamestnancov v roku 2018

Aké povinnosti sa vzťahujú na zamestnávateľov pri zamestnávaní určitého počtu zamestnancov v roku 2018? Pri akom počte zamestnancov treba platiť koncesionárske poplatky alebo kedy zamestnať osobu so zdravotným postihnutím?
Spracúvanie biometrických údajov zamestnanca podľa GDPR
Petra Pohorelá | 14.11.2018

Spracúvanie biometrických údajov zamestnanca podľa GDPR

Kedy a ako môžu zamestnávatelia biometrické údaje svojho zamestnanca spracúvať a aké povinnosti majú v súvislosti s ochranou osobných údajov a GDPR?

Čo patrí medzi osobné údaje zamestnanca?
Petra Pohorelá | 06.11.2018

Čo patrí medzi osobné údaje zamestnanca?

Základné osobné údaje ako meno, priezvisko či dátum narodenia sú v pracovnej oblasti bežne spracúvanými osobnými údajmi. Aké ďalšie osobné údaje zamestnancov môžu zamestnávatelia spracúvať? Pozrite si stručný prehľad. 

Rekreačné poukazy pre zamestnancov od roku 2019
Norbert Seneši | 29.10.2018

Rekreačné poukazy pre zamestnancov od roku 2019

Rekreačné poukazy sú schválené. Prečítajte si článok o tom, kto môže získať príspevok na rekreáciu, na čo je možné ho použiť a ktorý zamestnávateľ ho musí zamestnancovi poskytnúť.

Nelegálne zamestnávanie od roku 2018
Norbert Seneši | 23.10.2018

Nelegálne zamestnávanie od roku 2018

Čo je nelegálne zamestnávanie a ako sa jeho definícia menila od roku 2018? Koľko peňazí stálo podnikateľov obdobie, počas ktorého platili neférové pravidlá.
Prihlasovanie a odhlasovanie dohodárov v zdravotnej poisťovni
Norbert Seneši | 22.10.2018

Prihlasovanie a odhlasovanie dohodárov v zdravotnej poisťovni

Zamestnávateľ musí každý mesiac prihlasovať a odhlasovať dohodárov v zdravotnej poisťovni na konkrétne dni. Podnikatelia už dávno navrhovali túto administratívnu záťaž znížiť.