Vymáhanie pohľadávok

Konkurz - kedy ho musí spoločnosť vyhlásiť a čo znamená pre jej ďalšiu existenciu?
Tomáš Vavro | 11.05.2016

Konkurz - kedy ho musí spoločnosť vyhlásiť a čo znamená pre jej ďalšiu existenciu?

Kedy a ako musí zadlžená spoločnosť vyhlásiť konkurz a aké dôsledky sú s konkurzom spojené.

Vymáhanie pohľadávok v rozhodcovskom konaní
Tomáš Vavro | 28.04.2016

Vymáhanie pohľadávok v rozhodcovskom konaní

Ako postupovať pri vymáhaní pohľadávok v rozhodcovskom konaní pred stálym rozhodcovským súdom alebo individuálnym rozhodcom.

Nepostihnuteľné sumy (pri exekučných zrážkach) od 1.1.2016
Norbert Seneši | 07.04.2016

Nepostihnuteľné sumy (pri exekučných zrážkach) od 1.1.2016

Zamestnávateľovi niekedy môže vzniknúť povinnosť vykonávať zo mzdy zamestnanca exekučné zrážky. Zamestnancovi sa však nemôže zraziť tzv. „nepostihnuteľná suma“, ktorú zamestnávateľ musí vedieť vypočítať.

Zastrašovanie, vydieranie či nepravdivé informácie pri vymáhaní pohľadávok
Tomáš Vavro | 06.04.2016

Zastrašovanie, vydieranie či nepravdivé informácie pri vymáhaní pohľadávok

Na čo by mal veriteľ myslieť pri spisovaní výzvy na zaplatenie vymáhanej pohľadávky a aké sú možnosti obrany proti neprimeranému nátlaku z pozície dlžníka.

Čo musí obsahovať platná cudzia zmenka?
Oliver Uraz | 27.01.2016

Čo musí obsahovať platná cudzia zmenka?

Aj malá chyba v zmenke môže spôsobiť jej neplatnosť. Pozrite sa, na čo by ste pri spisovaní cudzej zmenky nemali zabúdať.

Ako predísť komplikovanému vymáhaniu pohľadávky v zahraničí?
Tomáš Vavro | 13.01.2016

Ako predísť komplikovanému vymáhaniu pohľadávky v zahraničí?

Prinášame užitočné rady o tom, ako sa pri dodaní tovaru alebo služby do zahraničia zabezpečiť pred vymáhaním pohľadávky v inom štáte.

10 tipov, ako zvíťaziť nad neplatičmi v podnikaní
Veronika Rezáková | 02.01.2016

10 tipov, ako zvíťaziť nad neplatičmi v podnikaní

Neplatiči. Čo robiť, aby ste sa im vyhli a ako s nimi zatočiť, keď na nich predsa len natrafíte. 

Exekúcia zamestnanca - akú súčinnosť musí zamestnávateľ poskytnúť
Michal Kurnota | 27.10.2015

Exekúcia zamestnanca - akú súčinnosť musí zamestnávateľ poskytnúť

Aké dokumenty doručuje súdny exekútor zamestnávateľovi, aké povinnosti zamestnávateľovi vyplývajú zo zákona pri exekúcii jeho zamestnanca. Akú súčinnosť môže exekútor požadovať od zamestnávateľa pri výkone exekúcie a na čo už exekútor nemá nárok.

Najlepšie články do vášho mailu každý pondelok

Čítajte len to, čo vás naozaj zaujíma. Sumár vybraných článkov raz za týždeň, žiadny spam. Zasielanie newslettra si môžete kedykoľvek vypnúť.

Zvoľte si témy:

Vaše osobné údaje (email) budeme spracovávať len za týmto účelom v súlade s platnou legislatívou a zásadami ochrany osobných údajov. Súhlas potvrdíte kliknutím na odkaz, ktorý vám pošleme na váš email. Súhlas môžete kedykoľvek odvolať písomne, emailom alebo kliknutím na odkaz z ktoréhokoľvek informačného emailu.