Maximálna výška podpory (dávky) v nezamestnanosti od roku 2013 znižuje

Redakcia Podnikajte.sk | 07.01.2013
Maximálna výška podpory (dávky) v nezamestnanosti od roku 2013 znižuje
Dávka (podpora) v nezamestnanosti je sociálna dávka vyplácaná po splnení zákonných podmienok zo základného fondu poistenia v nezamestnanosti, slúžiaca na zabezpečenie príjmu poistenca v dôsledku nezamestnanosti. Od roku 2013 sa mení v súvislosti s touto dávkou niekoľko skutočností a znižuje sa jej maximálna výška. 

Jednou z podmienok na získanie dávky (podpory) v nezamestnanosti je, že poistenec musel byť poistený (platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti) v posledných troch rokoch aspoň 730 dní.

Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje za dni a jej výška je 50 % denného vymeriavacieho základu. Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie dvoch rokov predchádzajúcich dňu, v ktorom vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti. Od 1. januára 2013 je maximálny vymeriavací základ pre výpočet poistenia v nezamestnanosti vo výške 5-násobku všeobecného vymeriavacieho základu a denný vymeriavací základ pre výpočet dávky sa znižuje na 2-násobok všeobecného vymeriavacieho základu. Znamená to, že suma, z ktorej sa platia maximálne odvody sa zvyšuje a maximálna výška dávky sa zníži.

Denný vymeriavací základ na dávku (podporu) v nezamesnosti v prvom polroku roku 2013 je najviac vo výške 51,6822 eura. Maximálna suma dávky (podpory) v nezamestnanosti v mesiaci, ktorý má 31 dní, je teda 801,10 eura a v mesiaci, ktorý má 30 dní, je 775,30 eura. Pri výpočte na prvý polrok 2013 sa použil všeobecný vymeriavací základ za rok 2011.

V porovnaní s uplynulým rokom sa maximálny denný vymeriavací základ výrazne znížil. Denný vymeriavací základ na dávku (podporu v nezamestnanosti) v druhom polroku roku 2011 a v prvom polroku 2012 bol najviac vo výške 75,8466 eura. Maximálna suma dávky v mesiaci, ktorý mal 31 dní, bola teda 1 175,70 eura a v mesiaci, ktorý mal 30 dní, bola 1 137,70 eura. 

Od 1. januára 2013 tiež povinné poistenie v nezamestnanosti vzniká aj na základe dohôd o vykonaní práce a dohôd o pracovnej činnosti s pravidelným mesačným príjmom.

Nezamestnaní, ktorí boli zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie skôr ako 1. januára 2013, dostanú dávku (podporu) v nezamestnanosti ešte podľa predchádzajúcej právnej úpravy.

Témy:

Najlepšie články do vášho mailu každý pondelok

Čítajte len to, čo vás naozaj zaujíma. Sumár vybraných článkov raz za týždeň, žiadny spam. Zasielanie newslettra si môžete kedykoľvek vypnúť.

Zvoľte si témy: