Ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2014

Finančná správa SR | 05.02.2015
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň za rok 2014
Ktorým zamestnancom môže vykonať ročné zúčtovanie preddavkov na daň zamestnávateľ a kedy si musia podať daňové priznanie sami?

Zamestnancom môže zúčtovať príjmy zamestnávateľ

Zamestnancom, ktorí mali v roku 2014 len príjem zo závislej činnosti, teda zo zamestnania alebo z dohody, môže zúčtovať príjmy zamestnávateľ. Musia o to ale v stanovenej lehote požiadať a podpísať určené tlačivo. 

Ak mal zamestnanec viac zamestnávateľov, zúčtovanie robí ten zamestnávateľ, u ktorého si zamestnanec uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus. Do úhrnu príjmov započíta aj sumy z potvrdení o príjmoch od všetkých ostatných zamestnávateľov.

Kedy je zamestnanec povinný podať daňové priznanie?

Ak zamestnanec požiadal zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, o vykonanie ročného zúčtovania, ale nepredložil v ustanovenom termíne potrebné doklady na vykonanie ročného zúčtovania, je povinný podať daňové priznanie podľa zákona o dani z príjmov.

Ak zamestnanec v zdaňovacom období neuplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus u žiadneho zamestnávateľa, môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania ktoréhokoľvek z jeho predošlých zamestnávateľov a tento zamestnávateľ na ne prihliadne dodatočne pri ročnom zúčtovaní, ak zamestnanec preukáže, že na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a na daňový bonus mal nárok.

Doklady potrebné k ročnému zúčtovaniu dane (preddavkov na daň)

Ak mal daňovník viac zamestnávateľov, predloží potvrdenia o príjmoch od všetkých ostatných zamestnávateľov.

Príklady - ročné zúčtovanie dane

  • ak zamestnanec a zároveň samostatne zárobkovo činná osoba nedosiahol v roku 2014 príjmy z inej samostatnej zárobkovej činnosti môže požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania za podmienky, že z inej samostatnej zárobkovej činnosti nevykazuje daňovú stratu,       
  • ak zamestnanec nemôže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania z dôvodu zániku zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, bez právneho nástupcu, je povinný podať daňové priznanie,
  • ak zamestnanec zmenil zamestnanie, ročné zúčtovanie môže tomuto zamestnancovi za zákonom stanovených podmienok vykonať bývalý zamestnávateľ,
  • ak zamestnanec stratil prácu a bude evidovaný na úrade práce, ročné zúčtovanie môže tomuto zamestnancovi za zákonom stanovených podmienok vykonať bývalý zamestnávateľ.

Ročné zúčtovanie a výpočet dane za rok 2014 vykoná zamestnávateľ najneskôr do 31. 3. 2015. Ak zamestnanec nepožiada zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania, zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, je povinný za obdobie, za ktoré zamestnancovi vyplácal zdaniteľný príjem vystaviť a doručiť v zákonom stanovenej lehote potvrdenie o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti, o preddavkoch na daň, o daňovom bonuse na vyživované dieťa podľa zákona o dani z príjmov.

Prečítajte si aj:

Najlepšie články do vášho mailu každý pondelok

Čítajte len to, čo vás naozaj zaujíma. Sumár vybraných článkov raz za týždeň, žiadny spam. Zasielanie newslettra si môžete kedykoľvek vypnúť.

Zvoľte si témy: