Integračný podnik (u ktorého najmenej 30% zamestnancov tvoria občania so zdravotným postihnutím), / chránená dielňa / chránené pracovisko, ktoré zriadil občan so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje, alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť*:

PO (názov, sídlo, adresa integračného podniku/chránenej dielne)

___________________________________________________________________________

FO (meno, priezvisko, titul, sídlo, adresa integračného podniku/ chránenej dielne)

_________________________________________________________________________________________

Chránené pracovisko, ktoré zriadil občan so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje, alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť (názov, meno, priezvisko, titul, adresa chráneného pracoviska)

__________________________________________________________________________________________

zastúpená(é) štatutárnym zástupcom _____________________________________________________________

IČO: ____________________ DIČ: ___________________ č. účtu: ___________________________________

SK NACE Rev.2 ____________________________________________________________________________

v y d á v a   za kalendárny rok  2018

P O T V R D E N I E   P R E  Z A M E S T N Á V A T E Ľ A
O  Z A D A N Í  A  R E A L I Z Á C I I   Z Á K A Z K Y 

__________________________________________________________________________________________
(názov a sídlo zamestnávateľa)

zastúpený štatutárnym zástupcom ______________________ IČO: _______________ DIČ: _______________

č. účtu: __________________________________ SK NACE Rev. 2 __________________________________

1.	Celková suma platieb za odobraté tovary (§ 64 ods. 3 zákona)** _________________________________,- € 

2.	Celková suma platieb za prijaté služby (§ 64 ods. 4 zákona) **  __________________________________,- €
  
3.	10 % celkovej sumy platieb za odobraté tovary (§ 64 ods. 8 zákona)*** ___________________________,- €

Spolu: _______________________,- €  (slovom: _________________________________________________)                                                                                                   

Svojim podpisom potvrdzujem správnosť a pravdivosť uvedených údajov s vedomím právnych dôsledkov nepravdivého vyhlásenia o skutočnostiach uvedených v tomto potvrdení. 

V ..................................... dňa ..............

					          	 ..............................................................................
				                               pečiatka a podpis štatutárneho zástupcu 
K potvrdeniu zamestnávateľ doloží:
1.	fotokópiu dokladu o zadaní zákazky (objednávka, zmluva)
2.	fotokópiu dokladu o zaplatení zákazky (faktúra, výpis z účtu o platbe, príjmový/ výdavkový pokladničný doklad)
3.	ďalšie doklady preukazujúce zadanie zákazky – rozpis dodaných tovarov podľa § 64 ods. 8 zákona (neoddeliteľná príloha k potvrdeniu pre zamestnávateľa), dodacie listy.
4.	doklady preukazujúce oprávnenosť realizovať zákazky podľa § 64 zákona – fotokópia dokladu o priznaní postavenia integračného podniku, chránenej dielne, alebo chráneného pracoviska výpis z obchodného, živnostenského registra, resp. fotokópia živnostenského listu, rozhodnutie, alebo oznámenie  Sociálnej poisťovne, alebo posudok útvaru sociálneho zabezpečenia podľa osobitného predpisu (zákon č.328/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov) v prípade fyzickej osoby, ktorá je občanom so zdravotným postihnutím.

Upozornenie: 

•	 Nehodiace sa prečiarknite

**V zmysle ust. § 64 ods. 2 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov  v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“) sa zákazkou rozumie dodanie tovaru alebo poskytnutie služby s peňažným plnením realizované medzi zamestnávateľom, ktorý si ňou plní povinnosť zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím vo výške povinného podielu podľa § 63 ods. 1 písm. d), a integračným podnikom, u ktorého najmenej 30 % zamestnancov tvoria občania so zdravotným postihnutím, chránenou dielňou alebo chráneným pracoviskom zriadeným občanom so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť.
Tovarom sa na účely tohto zákona v zmysle ust. § 64 ods. 3 rozumie výrobok zhotovený integračným podnikom, u ktorého najmenej 30 % zamestnancov tvoria občania so zdravotným postihnutím, chránenou dielňou alebo chráneným pracoviskom zriadeným občanom so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť, a je určený na predaj.
Ust. § 64 ods. 4 zákona o službách zamestnanosti definuje službu ako službu, ktorá je poskytovaná integračným podnikom, u ktorého najmenej 30 % zamestnancov tvoria občania so zdravotným postihnutím, chránenou dielňou alebo chráneným pracoviskom zriadeným občanom so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť. 

*** § 64 ods. 6 vyššie citovaného zákona ustanovuje, že zamestnávateľ, ktorý nie je platiteľom dane z pridanej hodnoty, započítava do ceny zákazky aj daň             z pridanej hodnoty. Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane z pridanej hodnoty, nezapočítava do ceny zákazky daň z pridanej hodnoty vo výške, v akej mu vznikne nárok na jej odpočítanie podľa osobitného predpisu, ktorým je zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v znení neskorších predpisov.

**** Podľa § 64 ods. 8 zákona o službách zamestnanosti, ak integračný podnik, u ktorého najmenej 30 % zamestnancov tvoria občania so zdravotným postihnutím, chránená dielňa alebo chránené pracovisko, ktoré zriadil občan so zdravotným postihnutím, ktorý prevádzkuje alebo vykonáva samostatnú zárobkovú činnosť, realizujú činnosti spojené s nákupom a predajom výrobkov, ktoré nezhotovujú, na účely odseku 7 (t.j. na účely započítania počtu občanov so zdravotným postihnutím podľa ust. § 63 ods. 1 písm. d) zákona o službách zamestnanosti ) sa zamestnávateľovi, ktorý odoberá takéto výrobky, započítava výška 10 % peňažného plnenia bez započítania dane z pridanej hodnoty.